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CRO
CRO(구조조정 담당임원)회원 상호간 정보 교류와 친목 도모를 목적으로 개설한 카페입니다.2011...
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기업 구조조정, 단순 생존을 넘어 'Turnaround 전략'으로... 2025.04.27해당카페글 미리보기
기업 구조조정, 단순 생존을 넘어 'Turnaround 전략'으로... 불황기 기업 회생의 핵심: DIP 금융, M&A 활용, 지배구조 혁신… 현금흐름 증대와 가치 혁신이 열쇠 사단법인 한국기업회생협회에서 주최하는 “2025년 제1회 기업회생 CRO 및 제3자관리인양성...
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구조조정이나 합병 등 기업의 경쟁력을 강화하기 위한 경영주체의 경영상 조치가 노동쟁의의 대상이 될 수 있는지 여부 2025.11.02해당카페글 미리보기
한정 적극) [2] 단체협약시행협정서 규정상 '사전합의'의 문언을 '사전협의'의 취지로 해석한 사례 【판결요지】 [1] 기업의 구조조정의 실시 여부는 경영주체에 의한 고도의 경영상 결단에 속하는 사항으로서 이는 원칙적으로 단체교섭의 대상이 될 수...
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기업 구조조정 골든타임 2025.03.26해당카페글 미리보기
구조조정 골든타임 — 생존을 가르는 결정적 시점 ━━━━━━━━━━━━━━━ **‘구조조정 골든타임’**은 기업 위기 상황에서 구조조정을 단행할 수 있는 가장 효과적인 시점을 의미합니다. 이 시기를 놓치면 기업가치가 급속히 하락하고, 회생...
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[석유화학Ⅰ: 글로벌 경쟁력 비교] 구조적 공급과잉 하에서 잃어버린 경쟁력, 구조조정이 불가피한 한국 석유화학산업 2025.11.15해당카페글 미리보기
수익성, 높은 재무부담 등 복잡적인 부담에 직면하고 있으며, 신용 위험이 확산될 가능성도 배제할 수 없다. NICE 신용평가는 향후 구조조정 진행 과정에서 개별 기업의 사업역량 및 재무위험 변화 수준 등을 면밀히 검토하여 신용평가에 반영할 계획이다...
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“구조조정이라는 이유로” … AI 도입 후 감원하는 기업들, 해고 이유 감춘다 - 2025.11.17해당카페글 미리보기
“구조조정이라는 이유로” … AI 도입 후 감원하는 기업들, 해고 이유 감춘다 - 매일경제 - https://www.mk.co.kr/news/world/11373351 “구조조정이라는 이유로” … AI 도입 후 감원하는 기업들, 해고 이유 감춘다 - 매일경제 최근 기업들이 잇따라...
![[석유화학Ⅰ: 글로벌 경쟁력 비교] 구조적 공급과잉 하에서 잃어버린 경쟁력, 구조조정이 불가피한 한국 석유화학산업 이미지](https://search3.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/Gj0eM8ntMKj)
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석유화학 업계 구조조정, 정부주도 VS 민간주도? 2025.08.21
자유시장원칙에 따라 민간이 해결하도록 해야할까요? 석화 구조조정, 조선업과 닮은꼴 예고…싱크로율 얼마나? 위기를 맞은 석유...경제가 어려울 때면 이 때를 회상하게 됩니다. 하나의 기업이 아닌 핵심 산업군을 '통'으로 구조조정을 해온 뼈아픈 기억...
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(챗지피티) 잠재성장률을 올리기 위한 전제조건은? 2025.06.09
2. 자본 축적과 효율성 제고 🔹 투자 활성화: 기업의 설비·인프라 투자 유인 🔹 금융 시스템의 안정성 확보: 투자자금의 효율적...혁신: 연구개발(R&D) 확대, AI·디지털 전환 🔹 산업 구조조정: 저생산성 부문에서 고생산성 부문으로의 자원 이동 🔹 규제...
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(챗지피티) 경기를 되살리려면 어떤 정책을 펼쳐야 하나요? 2025.04.14
AI, 바이오, 친환경 기술) 세제 혜택. 규제 완화를 통한 혁신 기업의 시장 진입 촉진. 2) 창업 및 중소기업 지원 창업 지원과...금리 인하. 기술 혁신 지원 프로그램 운영. 3) 산업 구조 조정 경쟁력이 떨어지는 산업을 재편하고, 신성장 산업을 육성. ㅇ...
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(챗지피티) 대한민국에 고용유연성이 필요한 이유는? 2025.05.27
조정 어려움 • 경직된 정규직 중심의 고용 구조는 불황기에도 인력 감축이 어려워 기업 생존을 위협 • 특히 중소기업은 고정비...있으면? → 경영 상황에 따라 고용 조정 가능 → 불황에 유연한 비용 조정 → 기업 생존력 향상 → 장기적으로 더 많은...
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(챗지피티) 경제활성화 대책, 혁신과 고용 유연화이다 2025.04.12
도입: 연공서열제 대신, 성과 기반 임금제 확대 ➡ "고용이 유연해야 기업이 적극적으로 채용하고, 노동시장이 활력을 갖는다...재교육 시스템 강화 ✔ 전직 지원 및 평생교육 확대: 구조조정 대상 근로자에 대한 재교육 및 전직 지원 ✔ 사회 안전망 강화...
