cafe

경기도 청년 노동자의 복지향상과 도내 기업-청년 간 일자리 미스매치 해소를 위해 2024년 경기도 「청년 복지포인트」3차 지원 대상자를 모집하오니, 신청 자격이 있는 관내 청년들의 많은 참여 바랍니다. ○ 신청기간: 2024. 10. 1.(화) 09:00 ~ 10. 11...

복지포인트가 끝… ^^ 좆소보다도 없다 식대도 없고 뭐 ㅓㅂㅅ어

<2024년 경기도 청년 복지포인트 3차 모집> 가. 신청기간 : 2024. 10. 1.(화) 09:00 ~ 10. 11.(금) 18:00 나. 지원대상 - 접수...만 19~39세 경기도 거주 청년 중 경기도 소재 중소·중견기업, 소상공인업체, 비영리법인(공공기관 제외) 3개월 이상 재직자...

https://youth.jobaba.net) 지원내용 1년간 최대 120만원 복지포인트 지급(분기별) 지원대상(세부내용 공고문 확인 필수) 만...이행 기간만큼 신청연령 연장(최고 3년) 경기도 내 중소·중견기업, 소상공인업체, 비영리법인 재직자 중 주36시간 이상근무...

위법하다"고 판시했다. 코레일 측을 대리한 김형연(57·사법연수원 29기) 법무법인 동인 변호사는 "그동안 복지포인트 제도를 시행하는 기업들은 과세관청 의견에 따라 이를 근로소득에 포함해 해당 원천세를 임직원으로부터 징수해 신고·납부해 오던...

인천 에서 청년근로장려 인센티브 지원혜택 으로 중소 제조기업 에 근무 하는 청년 근로자 에게 복지비 지원사업을 진행 하고...복지원금 최대 120만원 을 받을 수 있는 인천 재직청년 복지 포인트 2024 년 신청방법 대상자 자격요건 은 선착순으로 접수...

아버지를 통해 부탁했다고 했다. 오죽 급했으면 휴일에 나에게 도움을 요청했을까 싶어 면접 포인트, 기업복지, HR에서 중요하게 생각하는 사항, 해당 기업의 기업문화 등에 대해 이야기를 해주었고 기왕에 기 회사에 사내근로복지기금이 있다면 아주 좋은...

부끄러움. 1. 선택적 복지제도의 근거 법령에 비추어 복지포인트를 임금으로 볼 수 없다. 2. 기업 내 임금 아닌 복리후생제도와...복지제도의 연혁과 그 도입 경위에 비추어도 복지포인트를 임금이라고 하기 어렵다. 3. 사용하지 않으면시 소멸되고, 양도...

안녕하세요. 복지포인트의 근기법상 임금성을 부정하는 논거 중 2번이 잘 이해가 되지 않아 질문드립니다. 결국 논거 1번과 비슷...복지제도의 연혁과 그 도입경위" 라는게 전술한 "새로운 기업복지체제의 구축" 이기 때문에 임금성이 부정되는걸까요??