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걸맞은 직급을 부여할 가능성이 높다. 그 직급에 알맞은 책상과 그 책상의 위치를 정해준다. 그러면 이 직원은 이 회사가 자기...것이 단점이 전혀 아닌 회사로 갈 가능성이 높다. 선후배 따지는 서열문화가 기업의 글로벌 경영 경쟁력을 저하시킬 수...

서구식 성과주의 접목…日기업 연공서열 깨진다 변화하는 일본 기업문화 후지쓰·히타치 등 주요기업 코로나 탓에 재택근무 늘자...파괴 시도 직무제와 유사한 `잡형` 도입 전직원 대상 직급 대신 등급 일본 통신업체 2위인 KDDI 일부 신입채용도 `잡형...

서열에 따른 승진연한제'를 택하고 있다고 답했습니다. 이어 인사고과 결과 등에 따른 '차등승진제도'를 도입한 기업은 29%였으며, 직급에 관계 없이 업적·능력 우수자를 승진시키는 '발탁승진제'가 26% 등의 순이었습니다. 인사고과 기준에 대해서는...

AI에 능숙한 주니어가 연차가 높은 시니어보다 높은 성과를 낼 것이라는 전망도 나오고 있죠. 특히 연공서열을 중요시했던 국내 기업들은 변화를 더욱 빠르게 느낄 수도 있습니다. 기존의 직급이나 경력이 더 이상 절대적인 우위를 보장하지 않는 시대가...