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고용노동부 공무원이 전하는 소식 및 민원상담
재직하면서 경험하였던 많은 사례, 법과 원칙, 법을 떠나 화해 조정 등 여러가지 경험등을 공유하고자...
cafe.daum.net/dabwa 랭킹: 1 단계 회원수: 608 개설일: 2001.03.18 -
산업재해노사분쟁구조운동본부
산업재해노사분쟁구조운동본부방문을환영합니다좋은정보 많이 올려주세요.
cafe.daum.net/LMSMHQS 랭킹: 1 단계 회원수: 347 개설일: 2010.08.23 -
석담 버스노동자 연대
"석담 버스 노동자연대"는 대한민국 전국 시내버스 및 마을버스 노동자에 한하여 누구든지 정보를 공유...
cafe.daum.net/MinHaKi1004 랭킹: 1 단계 회원수: 18 개설일: 2019.08.10
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[판결] 대법원, "취업규칙에 없는 2주 내 탄력 근로제 도입은 부당" 2024.08.21해당카페글 미리보기
근로기준법 위반 혐의는 무죄로 판단했다. 2심은 "탄력적 근로에 관한 근로조건이 공통적으로 기재돼 있어 이를 근로기준법상 취업규칙으로 볼 수 있으므로 탄력적 근로시간제가 유효하게 도입 및 시행됐다"고 판단했다. 대법원은 그러나 판단을 뒤집었다...
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저희 회사가 취업규칙의 불리한 변경을 시도 중인데 예비노무사님, 현직 노무사님 도와주세요..ㅠㅠ 2024.07.31해당카페글 미리보기
조건 우선원칙의 저촉이 됩니다. 그런데 사측 노무사는 근로자들의 과반수 동의만 받으면 취업규칙이 적용된다고 합니다. 근로기준법의 원칙과 위배되는 취업규칙도 근로자들이 동의하면 법적으로 효력이 있나요?? (저희 회사가 연차휴가를 부과할 때 회계...
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외국인노동자 취업규칙 작성 및 신고 2024.06.19해당카페글 미리보기
근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관해서 무효가 됩니다. 이 경우 무효로 된 부분은 취업규칙에서 정한 기준에 따릅니다(「근로기준법」 제97조). ※ 취업규칙을 주지·게시해야 효력이 발생하는지에 대해 판례(대법원 2004. 2. 12. 선고 2001다63599...
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"전태일 책 만들지만…"…민음사·사회평론 근로기준법 위반 2024.06.07해당카페글 미리보기
기자 = 국내 굴지의 출판사인 민음사와 사회평론에서 근로기준법 위반행위가 적발됐다. 서울지방고용노동청이 이들 출판사에...2개 사업장 모두 근로계약서, 임금명세서, 취업규칙 등 근로기준법 위반사항이 확인됐다고 전국언론노동조합 출판노조협의회가...
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2024 노무사 1차 노동법1 정답&해설강의 (11 ~ 20) 2024.06.03해당카페글 미리보기
1일 소정근로시간을 유지하면서 업무의 시작 및 종료 시각의 변경을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다. 15. 근로기준법상 취업규칙의 불이익변경에서 근로자 측의 집단적 동의권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 관례에 따름) ③ 권리...