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[보도참고자료]+임신？출산？양육이+행복하도록+2024년+정부지원이+대폭+확대됩니다 (1).hwpx 2.11MB 난임치료휴가 확대 및 급여지원 (고용노동부 여성고용정책과 민세걸, 044-202-7471) □ 개요 ㅇ 난임치료가 필요한 근로자는 연간 3일(최초 1일 유급...

나이스 복무에 특별휴가 - 난임치료특별휴가가 있더라구요. 근데 이건 난자채취때만 쓰는 건가요? 초음파 검사하러 조퇴 또는 지각을 써야하는데 이때 질병으로 내야할지 난임치료로 내야할지 몰라서요. 특별휴가는 하루 빠질 때 쓰는 것 같기도 해서요~~

https://www.incheonilbo.com/news/articleView.html?idxno=1225660 공기관 난임 치료 휴가 내년부터 '부부 동행' - 인천일보 합계출산율 0.7명인 초저출생 인구위기 상황 속에서 경기도의 '현장' 중심 인구문제 해결 정책에 이목이 쏠린다.14일 경기도에...

단축 기간을 현행 '임신 후 12주 이내 또는 36주 이후'에서 '임신 후 12주 이내 또는 32주 이후'로 확대한다. 난임치료의 경우 난임치료휴가 기간을 '연간 3일'에서 '연간 6일'로, 그 기간 중 유급 휴가일을 '1일'에서 '2일'로 확대하며 2일에 대한 급여를...

갖기 위해 인공수정 및 체외수정 등 난임치료시술을 하는 교육공무직원(남 · 녀 불문) 2) 휴가일수: 연 3일(최초 1일에 한하여 유급) 3) 사용방법 가) 난임치료휴가는 인공수정, 체외수정 등 의학적 시술을 받는 날을 의미하며, 해당 시술 직후 안정기 및...

또는 사산할 날부터 90일까지 휴가신청 ❍온라인시스템으로 유산・사산 신청서와 증빙자료(의료기관의 진단서) 제출 ❍ 난임치료휴가 - 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 근로자가 청구하면 휴가를 부여하여야 함(「남녀고용평등과 일...

기업의 이익과 따로 있지 않다는 메시지를 전달하기로 했다. 공공분야의 가족 친화 조직문화 확산을 위해서는 난임 치료 휴가 등에 부부 동행 휴가를 신설하고, 공공기관 직원의 육아휴직 시 정규직 충원을 위한 별도 정원제와 수시 채용 등을 시행한다...

통과한 건데 연일 이어지는 정치 공방 속에서도 여야는 저출생 문제 앞에서 모처럼 손을 맞잡았습니다. '배우자 출산휴가'도 늘어나고, 근로시간단축 제도는 임신 32주부터 쓸 수 있게 됩니다. 난임 치료 휴가 기간도 3일에서 6일로 늘어날 예정입니다...

연간 3일 난임치료 휴가·임신중 육아휴직 내년 도입 '고용평등과 일·가정 양립 지원 법률 개정안' 국회 제출…내년 7월 시행 목표 (세종=연합뉴스) 전준상 기자 = 이르면 내년 하반기부터 여성 근로자는 임신 중에도 육아휴직을 할 수 있고 난임치료...