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각각 1년씩, 최대 2년까지 쓸 수 있습니다. 그런데 이 육아휴직 기간이 앞으로는 최대 3년으로 늘어날 것으로 보입니다. 이른바...늘어나고, 근로시간단축 제도는 임신 32주부터 쓸 수 있게 됩니다. 난임 치료 휴가 기간도 3일에서 6일로 늘어날 예정...

임용규칙」(인사혁신처예규) 제58조제1항에서는 불임·난임치료를 포함한 질병휴직은 ‘동일 질병’으로 2년을 초과할 수...휴직기간은 ‘동일한 질병’으로 인한 질병휴직에 대하여 그 기간의 상한을 2년까지로 한 것이므로, 질병휴직 중에 있는 공무원...

사용하지 않은 육아휴직 기간을 2배 가산해 육아기 근로 시간 단축 기간에 합산할 수 있도록 했다. 만 8세 이하였던 육아휴직...3회까지 분할사용이 가능하도록 개선했다. 기존 연간 3일이던 난임 치료 휴가를 연간 7일로 늘리고, 이 중 유급휴가일을 최초...

육아휴직 기간을 기존 12개월에서 18개월까지 확대하고, 영아기 특례도 기존 3개월에서 6개월 연장한다. 상한도 300만원에서 450만원으로 늘었다. 윤석열 정부의 공약이었던 '부모급여' 역시 만 0세 기준 월 100만원, 만1세 기준 월 50만원으로 대폭 상향...