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고용노동부 '육아휴직 급여인상' 입법예고..115만원→250만원 2024.10.10해당카페글 미리보기
베이비뉴스 전아름 기자】 고용노동부(장관 김문수)가 10일부터 내달 19일까지 육아휴직 급여인상의 내용이 담긴 남녀고용평등법 시행령을 입법예고한다고 밝혔다. 내년부터는 월 최대 250만 v.daum.net 고용노동부(장관 김문수)가 10일부터 내달 19일까지...
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육아휴직 급여 인상, 대체인력 지원금 인상 등 시행령 입법예고 2024.10.09해당카페글 미리보기
육아휴직 급여인상 등 시행령 입법예고 -육아휴직 급여 인상, 대체인력 지원금 인상 등을 담은 「남녀고용평등법」 및 「고용보험법」 시행령 등 일부개정령안 입법예고(10.10.~11.19.) 고용노동부(장관 김문수)는 남녀고용평등법, 고용보험법 및 고용산재...
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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령[시행 2023. 12. 12.] 2023.12.12해당카페글 미리보기
고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 일부개정령 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 일부를...및 제4항을 각각 다음과 같이 신설한다. ② 고용노동부장관은 법 제36조에 따라 법 제6조의3에 따른 실태조사 업무를 다음...
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남녀고용평등법 2023.03.03해당카페글 미리보기
95.8.4, 01.8.14> 남녀고용평등법 제37조 【벌칙】 ③사업주가 제7조,제9조, 제10조, 제19조제1항 및 제4항, 제24조제3항의 규정에 위반한 행위를 한 경우에는 500만원 이하의 벌금에 처한다. <개정01.8.14> 남녀고용평등법 시행령 제2조 【적용범위】 ①...
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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 [법률 제20521호, 시행 2025. 2. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
시행 2025. 2. 23.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1장 총칙 <개정 2007.12.21> 제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러...
