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보호 , 일-가정 양립실태를 파악하기 위해 정기적으로 조사 실시 해야함 여성근로자에 대한 차별대우 금지 예외 1 직무의 성격에...조치 하는 경우 3 그 밖 이 법 또는 다른 법률에 따라 적극적 고용개선조치를 하는 경우 모집과 채용에 있어서의 평등...

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 [시행 2023. 12. 12.] [대통령령 제33912호, 2023. 12. 12., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 행정기관의 위탁을 받아 실시하는 행정조사의 주체를 법령에 명확히...

3년간 ｢남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률｣ 제17조의5에 의하여 적극적 고용개선조치 이행부진으로 명단이 공표된 사업장(다만 신청일 이전 고용기준 충족 시 예외) ▶ ｢국세기본법｣ 제85조의5, ｢관세법｣ 제116조의2 또는 ｢지방세징수법｣ 제...

확대 및 안정적인 소득보장, 넷째 단축근무ㆍ재택근무 등 근무 형태의 유연성 확대, 다섯째 다자녀가정 주거지원(임대주택, 무이자 대출), 여섯째 다자녀가정 부모 우선채용, 일곱째 무상의료, 무상교육 등 질 높은 공공서비스 지원 등으로 빈부 격차에...