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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령[시행 2023. 12. 12.] 2023.12.12해당카페글 미리보기
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 [시행 2023. 12. 12.] [대통령령 제33912호, 2023. 12. 12., 일부개정] 【제정·개정이유】 [일부개정] ◇ 개정이유 및 주요내용 행정기관의 위탁을 받아 실시하는 행정조사의 주체를 법령에 명확히...
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[울산광역매일]일·가정 양립지원 정책과 출산율 2024.04.19해당카페글 미리보기
확대 및 안정적인 소득보장, 넷째 단축근무ㆍ재택근무 등 근무 형태의 유연성 확대, 다섯째 다자녀가정 주거지원(임대주택, 무이자 대출), 여섯째 다자녀가정 부모 우선채용, 일곱째 무상의료, 무상교육 등 질 높은 공공서비스 지원 등으로 빈부 격차에...
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사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부가 문제된 사건 2024.01.11해당카페글 미리보기
양립을 지원하기 위한 배려의무를 부담하는지 여부(적극) 및 이때 사업주가 부담하는 배려의무의 구체적인 내용을 판단하는 방법...기본권으로서, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라 한다)은 양육권의 사회권...
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사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부가 문제된 사건[대법원 2023. 11. 16. 선고 중요 판결] 2023.12.01해당카페글 미리보기
기본권으로서의 측면을 법률로써 구체화하여 근로자의 양육을 배려하기 위한 국가와 사업주의 일․가정 양립 지원의무에 관하여 규정하고 있다. 특히 남녀고용평등법 제19조의5는 사업주가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 근로자...
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명예고용평등감독관 도입 23년째인데 “권한 부족해 실효성 떨어져”-매일노동뉴스 2023.08.25해당카페글 미리보기
고용평등감독관은 2001년 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법)이 개정되면서 도입됐다. 남녀고용...고용평등 이행상태 자율점검 및 지도시 참여 △법령위반 사실이 있는 사항에 대해 사업주에 대한 개선 건의 및 감독기관...
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장애아동 부모 가족돌봄 휴직‧휴가 기간 연장, 돌봄수당 지급 추진최혜영 의원, ‘남녀고용평등법’ 개정안 대표 발의 2023.06.07해당카페글 미리보기
담긴 ‘남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률’ 일부개정안을 대표발의했다. 2020년 장애인 실태조사에 따르면 장애 영유아의 경우 주돌봄자가 가족인 비율이 96%로 나타났다. 또한, 같은해 국가인권위원회 조사에서는 발달장애인 자녀 지원을...
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대법원 2019. 10. 31. 선고 2013두20011 판결(공무원에게 남녀고용평등법과 근로기준법 적용) 2022.09.04해당카페글 미리보기
대법원 2019. 10. 31.선고 2013두20011 판결 【판시사항】 [1] 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제11조 제1항 , 근로기준법 제6조 에서 말하는 ‘남녀의 차별’의 의미 및 사업주나 사용자가 근로자를 합리적인 이유 없이 성별을 이유로...
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「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제8조제1항의 적용범위(「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제8조 등 관련) 2020.02.25해당카페글 미리보기
가치 노동의 기준은 직무 수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업 조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정할 때에는 제...대표하는 위원의 의견을 들어야 한다. ③ (생 략) 관계법령 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제8조 제1항
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남녀고용평등 및 일 가정양립 지원에 관한 법률-목적,정의,적용범위,책무 2013.08.13해당카페글 미리보기
있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장 2)모성보호 (출산, 양육 등) - 일과 가정의 양립 3)여성의 고용촉진지원 지원 4)남녀고용 평등실현 정의 1)적극적 고용개선조치 (Affirmative Action : AA) : 현존하는 남녀 간의 고용 차별을 해소하거나 고용...
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남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 2014.07.15해당카페글 미리보기
참여를 제고하기 위해 법률 제8781호로 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'로 법률 이름을 변경했다. 사업주는...한다(제8조). 또한 근로자의 정년·퇴직 및 해고에서 남녀를 차별해서는 안 되며, 여성 근로자의 혼인·임신, 또는 출산을...