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안정과 취약계층 배려를 위해 개선이 필요한 72건의 개폐대상 과제를 추가로 선정해 7차 보고했다고 밝혔다. 특히 남편의 출산휴가 기간을 연장하기 위해 2011년에 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 개정 추진한다고 설명했다. 출산 전후...

유급 10일인데, 고평법에, 사용한 휴가기간은 유급임에도 불구하고 출산전후휴가 급여등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서...책임을 면한다. 실질적으로 그럼 배우자 출산휴가를 와이프가 받았다면 남편이 못받는걸로 해석이 되는건가요?? # 이곳은...

컬럼입니다. 세계최저의 합계출산율 0.78을 벗어나기위한 정부의 정책이 나왔습니다. 출산휴가의 기간이 늘어났고 대상도 남편가지 확대 되었습니다. 그러나 휴가후 복직, 승진시 불이익 등 문제가 대두되도있습니다. 개개인의 육아상황에 따른 맞춤형...

남편분은 5일의 범위 내에서 3일 이상 출산휴가를 받을 수 있습니다. 그 중 3일이 유급입니다. 출산 후 30일 내에 청구하셔야 합니다. 휴가를 보내주지 않거나 유급으로 하지 않으면 천만원 이하의 과태료처분에 처합니다. 아래는 참조조문입니다. 남녀...

짧게 할 경우 남은 기간의 2배를 근로시간 단축근무를 위해 사용할 수 있다. ◇임신기 여성노동자도 육아휴직…배우자 출산휴가 유급 10일로 확대 내용은 크게 Δ재직 중인 여성노동자의 경력단절 예방 Δ경력이 단절된 여성의 재취업 촉진 Δ차별없는...

경력 3년이 꽉 채워집니다. 예정일이 3월 11일이라 2월까지 일하고 3월부터 출산휴가 들어가려고 하는데, 출산휴가 기간도 경력으로 인정이 되는지 궁금합니다. 전 출산휴가 뒤로 남편이 지방발령을 받아서 퇴직하려고 하거든요. 아시는 분 부탁드립니다.

와이프가 1월26일에 출산을 했어요~ 방학기간이라 지금 출산휴가를 사용 할 필요가 없을것 같아서 2월14일부터 2월28일까지 사용할까 하는데 신청가능할까요? 제가 알기로는 출산 후 한달까지 사용가능한건으로 알고 있는데 그게 신청일 기준인지, 사용...

출산때문에 남편도 10일 특별휴가를 갖을 수 있는걸로 알고 있는데요~ 특별휴가기간에 공휴일이 하루 끼어있어서요 이런경우에 특별휴가 기간디 하루 더 연장되나요?

육아휴직은 안들어가는 걸루 아는데 출산휴가는 들어가죠? 남편이 지방발령난지 1년반 넘었는데 올라올 기미가 없네요..