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근로시간면제한도 초과의 급여지급 2021년 개정법 근로시간면제 한도를 초과하여 사용자가 급여를 지급하는 경우 부당노동행위로 처벌하도록 함 but 이는 구법의 내용과 차이가 없다 다시 살피건대 2021년 개정법 전후의 경우 모두 근로시간면제한도를...

회사의 근로조건에 대한 문제제기를 유인물로 만들어서 회사에 보내고 몇몇 사람들에게 돌리기도 하였다. 그는 그 즉시 해고되었다. 노조결성준비위와 직접 관련이 있는 사람은 아니었다. 준비위에서 그 사람을 만났다. 그는 자신이 위장취업자라고 했다...

어떠한 차이가 있는지 문제가 되었다. 3. 대법원 캐디피의 법적성질과 노조법상 근로자 한편 대법원은 캐디피가 그밖에 이에 준하는 수입에 해당하는 것으로 못 볼 바도 아니라고 판시하여 노조법상 근로자성 판단기준의 초석을 마련하였다. 4. 최근판례...

기간제 근로계약 갱신 거부의 정당성 제1교시 제1문의 (1)은 대법원 2016. 11. 10. 선고 2014두45765 판결 사례가 응용되어 출제되었습니다. 해당 판례는 최신 판례가 아니고, 이미 공인노무사 제27회에서 판례법리를 묻는 단문형 문제로 출제된 바 있어...

이러한 차이의 이유는 인구가 많을 때 마지막 일꾼이 사용할 수 있는 에이커가 적기 때문입니다. 토지에 제약이 없다면 어떨까요?그림 1의 오른쪽 그래프는 농지가 여전히 풍부했던 서쪽으로의 확장을 나타냅니다.수평 빨간색 선은 서부 노동자의 한계...

않습니다. 올해 시험은 1교시 2교시 모두 사안의 해결로 점수차이가 발생할 것으로 예상되므로 무조건 이해하시고 암기하셔야...금액을 구하는 문제는 여러분들이 합격 후 실무에서 노동위원회에 금전보상을 청구할 때 하는 계산의 방식으로 확실히 1교시...

안녕하세요 해설의 표기한 두 문장은 무슨 차이 때문에 결론(노동시간 증감)이 다른 건가요? 똑같이 여가가 열등재인 상황인데 결론이 다를 수 있나요?! 감사합니다.

말: 근로(勤勞), 품순우리말]은 사람의 생계·생존·생활을 위한 모든 것들 또는 그것으로 바꿀 수 있는 화폐를 얻기 위해서...정신적으로 행하는 모든 활동을 의미한다. 그 시간만큼 사람은 노동 외의 다른 활동을 할 수 있는 시간, 즉 여가를 희생해야...

객관적으로 명백하며 => 위법행위로 볼 여지는 있으나 원인이 근로기준법 명시의무 미준수이므로 해고에 이를 정도로 중대하다고...주장하는 것이 이유제시라고 보고 있음 으로 저와는 많은 차이를 보여서요 ㅠㅠㅠ 2)의 경우 원인제공을 했으면 사람을...