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대리운전업체가 대리운전 기사를 상대로 「노동조합 및 노동관계조정법」(이하 ‘노동조합법’)상 근로자지위부존재확인을 청구한 사건 2024.11.22해당카페글 미리보기
노동관계조정법」(이하 ‘노동조합법’)상 근로자지위부존재확인을 청구한 사건〉[공2024하,1695] 【판시사항】 [1] 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 해당하는지 판단하는 기준과 방법 [2] 대리운전업을 영위하는 갑 주식회사가 다른 대리운전업체...
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학습지교사들이 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 해당하는지 문제된 사건 2024.11.22해당카페글 미리보기
판결 [부당해고및부당노동행위구제재심판정취소·부당해고및부당노동행위구제재심판정취소]〈학습지교사들이 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 해당하는지 문제된 사건〉[공2018하,1286] 【판시사항】 [1] 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에...
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[인권위]노동조합 및 노동관계조정법에 대한 의견표명 2024.10.28해당카페글 미리보기
노동조합 및 노동관계조정법에 대한 의견표명 [주문 요지] 가. 우리나라의 경우 노사분쟁 과정에서 쟁의행위가 법률적 제약으로 적법성을 인정받기가 어려운바, 국제인권기준에 따라 「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조를 다음과 같은 내용이 포함되도록...
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외국인근로자의 노동쟁위‧정부 상대 근로자의 무한투쟁 가능한 '노란봉투법' 입법예고 2025.03.04해당카페글 미리보기
국회가 더불어민주당 박홍배 의원 등 16인이 낸 '노란봉투법'으로 알려진 '노동조합 빛 노동관계조정법 일부개정법률안을 입법예고했다. ■ 제안이유 및 주요내용은 다음과 같다. 『오늘날 대한민국의 노동시장은 간접고용, 하청, 파견, 플랫폼 노동 등...
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2025 김기범 노무사 공무원 노동법 기출지문 OX문제집(공인노무사 1차.공무원시험 대비)(제6판),김기범,에듀비 2025.01.20해당카페글 미리보기
소년 제6장. 직장 내 괴롭힘의 금지 제7장. 취업규칙 제8장. 기숙사·근로감독관·벌칙 PART 03 노동조합 및 노동관계조정법 제1장. 총칙 제2장. 노동조합 제3장. 단체교섭 제4장. 단체협약 제5장. 쟁의행위 제6장. 노동쟁의의 조정 제7장. 부당노동행위...
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노동조합 및 노동관계조정법 시행령 [대통령령 제33758호, 시행 2024. 1. 1.] 2023.10.01해당카페글 미리보기
노동조합 및 노동관계조정법 시행령 일부개정 2023. 9. 26. [대통령령 제33758호, 시행 2024. 1. 1.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1조(목적) 이 영은 「노동조합 및 노동관계조정법」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로...
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대법원 2022. 6. 9. 선고 2016도11744 판결 노동조합및노동관계조정법위반등 (라) 파기환송(일부) 2023.03.28해당카페글 미리보기
대법원 2022. 6. 9. 선고 2016도11744 판결 노동조합및노동관계조정법위반등 (라) 파기환송(일부) 【사건명】 연장근로·휴일근로 거부가 「노동조합 및 노동관계조정법」제41조 제2항 위반에 해당하는지 여부가 문제된 사건 【판시사항】 1. 집단적인...
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광장의 요구와 노동 사회 2025.03.03해당카페글 미리보기
대선공약’ 채택될까 - 매일노동뉴스 헌법재판소의 윤석열 대통령 탄핵심판 변론이 마무리된 가운데 정치권에서는 사실상 ‘조기 대선’을 준비하는 발걸음이 분주해지고 있다. 주4일제, 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2·3조 www.labortoday.co.kr
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대리운전 기사도 노동조합법상 근로자에 해당한다 (대법원 2024.09.27 / 2020다267491) 2025.01.04해당카페글 미리보기
원고 등은 위 단체교섭 요구에 불응하였다. 라. 원고의 이 사건 청구는 대리운전 기사인 피고는 「노동조합 및 노동관계조정법」(이하 ‘노동조합법’이라 한다)상의 근로자의 지위에 있지 않는다는 확인을 구하는 것이다. 2. 관련 법리 노동조합법상...
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공공연대 노동조합창립일 유급 휴일 알림(12.24.) 2024.12.17해당카페글 미리보기
기시행으로 제외 내 용 2024년 단체협약 제30조(유급휴일) 3. 노조창립일(노조가 지정한 날) 비조합원 포함근거 「노동조합 및 노동관계조정법」 제35조(일반적 구속력)에 따라 동종 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받는 경우 다른 동종...