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[노단기 유쾌한노동법] 주요 조문,판례 리마인드(12) / 노동관행 2024.06.19해당카페글 미리보기
안녕하세요~ 노무사단기 '유쾌한 노동법' 임재진 노무사 입니다^^ A급 판례들은 대부분 알고 계셔서... 혹시 모를 '불의타'를 대비한다는 마음으로 오늘도 심플한 판례 하나 복습하실까요~?^^ * 한 시간 또 한 시간 버티시다 보면 어느 순간 올해 노무사님...
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헌법재판소 "주 52시간 근로제 합헌 ‥ 장시간 노동 관행 개선해야" 2024.03.04해당카페글 미리보기
주52시간 근로제를 규정한 근로기준법의 '위헌 여부'를 따져달라고 헌법소원 심판을 청구했어요. ■ 위 청구인들의 주장은 노동시간 상한(52시간)이 '계약/직업의 자유 등 기본권을 침해한다'는 거죠. ■ 이에 헌재는 재판관 전원일치로 주52시간제의 입법...
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노동관행 플로우 질문 2023.10.04해당카페글 미리보기
안녕하세요 gs0기를 수강하고 있는 학생입니다 노동관행 플로우에서 관행의 법적구속력이 인정되는 경우에 요건에서 요건을 갖추어 권리로 인정되는 경우가 있고 권리로는 인정이 안된 아직은 호의에 불과한 관행이 있는데 요건을 갖추지 못하여 권리로...
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거대한 출판사 사옥 뒤 불법노동 관행 출판업 근로감독 청원 기사 2023.09.13해당카페글 미리보기
"거대한 출판사 사옥 뒤 불법노동 관행" 출판업 근로감독 청원 기사 언론노조는 이날 서울 중구 서울고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 "고용노동부는 특별 근로감독을 통해 출판계에 만연한 불법 관행을 뿌리 뽑으라"고 밝혔다. 근로감독 요구 대상은...
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노동개혁은 어떻게? 2024.08.30해당카페글 미리보기
창출: 특히 청년과 여성의 고용 기회를 늘려, 노동 시장에서 소외된 계층의 참여를 확대하고자 합니다. - 공정한 노동 환경: 불합리한 관행이나 법적 사각지대를 개선하여 노동자와 기업 간의 균형 잡힌 관계를 구축하려는 의도가 담겨 있습니다. 2. 주요...