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개인적으로 노동법이 제일 싫은 이유 2026.08.18해당카페글 미리보기
오차 없는 법리들(물론 종전 판례들 중에 밤티들도 있음)을 보고 있으면 '아 이게 법학이구나'라는 감탄이 느껴질 정도. 노동법 -> '이걸 알려면 A/B/C/D/E/F/G/H/I/J/K.... (각 요소별 단 하나도 연관성 없음) 을 고려해야 함' -> 이런 판례들이 적어도...
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노동법 기본서출간안내 및 판례 암기에 대하여_이지혜 노무사 2026.08.18해당카페글 미리보기
남겨주시기 바랍니다. ** 이 글은 2027년 합격을 노리시는 분들을 위한 글입니다** 안녕하세요. 프라임법학원에서 노동법과 민사소송법을 강의하고 있는 이지혜입니다. 9월 초 출간을 앞둔 기본서의 마지막 교정을 보면서, 이 책의 특징과 스포일러(?)적인...
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[이윤탁 노동법 연구실] 노동법 기출요약 & 기출지문 정리 2026.07.30해당카페글 미리보기
소통 채널 오픈 카톡방 https://open.kakao.com/o/gksZr1Ei 안녕하세요. 이윤탁 노동법 연구실입니다. 1일 1제 1. 문제풀이 https://content-sales-site.vercel.app/cbt/view/6ebffa59-f6f4-4039-8c9a-10e755df51ad 2. 해설 https://youtu.be/mt92t_catBM...
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[노동법] 답안구성에 관한 시행착오기! 2026.09.01해당카페글 미리보기
믿기질 않네요. 끝난 지 이틀 만에 첫 출근하여, 사무실에서 글 쓰고 있다니... 이 또한 믿기지 않습니다 ㅋㅋ 저는 노동법 공부에 특히 고민이 많았던 사람으로서, 성공후기 내지 합격수기가 아닌, 시행착오기(실험기)를 공유하고자 글을 씁니다. 아래 제...
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2027 적중 노동법/이원희/김우탁/박원철/나눔에듀 2026.08.03해당카페글 미리보기
2027 적중 노동법 이원희.김우탁.박원철 저 | 나눔에듀 | 2026-08-05 ISBN : 9791194099741 정가: 30,000원 판매가: 29,100원 적립금: 291원 📚 도서 소개 이 교재는 객관식 노동법 시험을 응시해야 하는 수험생 분들이 어떻게 하면 쉽게 고득점을 할 수...
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2025 1차 ㅅㅈㅇ 민법 봉투모의고사 / ㄱㄱㅂ 노동법 OX / 도하 노동법 객관식 미사용 2026.08.10해당카페글 미리보기
웹페이지를 통해 조회하시어 사기피해를 예방 하시기 바랍니다. [판매] 2025 신정운 민법 봉투모의고사 / 김기범 노동법 OX / 도하 노동법 객관식 미사용 3권 일괄 3.3 2025년 공인노무사 시험 대비 교재 3권 판매합니다. 구매 후 사용하지 않은 미사용...
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[2026 2차대비] 2주 안에 10회독 하는 노동법 200선과 행쟁 120선 2026.08.21해당카페글 미리보기
[2차 직전/핵심압축] 대법원 전원합의체·간행판결만 싹 모은 노동법 필수판례 200선 자료와 행쟁 120선 자료를 판매합니다. 항상 시험 직전이 되면 일 다 때려치고 전업 삼고 싶지만 반 타의적(?) 직병으로서 참 답답합니다. 일 끝내고 앉으면 3시간 보기...
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2026년 제35회 노무사 2차 시험 총평_노동법 2교시_김영호 노무사 2026.08.29해당카페글 미리보기
2026년 공인노무사 노동법 2 교시 총평 김영호 노무사 문제1의 물음1은 징계절차와 공정대표의무를 결합한 아주 중요한 최근 판례입니다. 대부분의 수험생들이 공부를 한 판례이므로, 얼마나 기본에 충실하게 법령과 판례법리를 적고 포섭했는지가 관건이...
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노동법2 간략복기 2026.08.30해당카페글 미리보기
필요한 바, 사안의 경우 그 입증책임을 완화하기 위한 일응추정 법리 적용여부에 대한 판례의 입장을 알아본다. 2. 불이익취급 부당노동행위 성립여부 1) 성립요건 : 정당한 조합활동등, 불이익취급, ~로 인하여, 이하에서는 불이익취급 및 ~로 인하여에...
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제35회 공인노무사 2차 노동법 총평 2026.08.31해당카페글 미리보기
퀄리티 있는 답안작성은 생각보다 어렵지 않았을까 생각됩니다. 한편 최신판례가 아니라면 기출쟁점은 출제되지 않는다는 노동법 출제 경향이 깨졌습니다. 내년 시험부터는 미기출 쟁점과 최신판례로 공부하는 패턴이 변경될 수 밖에 없어 노동법 공부량이...