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안녕하세요! 노무사단기 '유쾌한 노동법' 임재진 노무사 입니다~ *오늘도 불꽃처럼 이겨내자구요~~!!! ^^ https://youtu.be/5ozmFVOw8Z0 # 이곳은 자유게시판입니다. * 스터디 모집 관련 글은 "스터디 모집(참여)" 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다...

안녕하세요~ 노무사단기 '유쾌한 노동법' 임재진 노무사 입니다! 정말 오랜만입니다^^ 틈이 나는대로 '쟁점 특강'을 제작, 포스팅 하려고 합니다. 운동, 혼밥, 혼술(^^)등을 하실 때에 조금이나마 도움이 되셨음 합니다! *불꽃처럼 버텨 내시기 바랍니다...

상단에서는 1년 지나기전 퇴직하여 연차휴가 사용을 못하게 되는경우 연차휴가수당을 청구할수 있다고하는데, 하단에서는 그전에 퇴직한경우 수당 청구가 불가능하다고 합니다. 둘 차이가 무엇인지 이해가 안되네요 ㅜㅜ

근로기준법상 연차휴가 와 노동자 권리 찾기에 대한 자료 올려봅니다 이제 정부가 5인미만 사업장에도 근로기준법이나 노동법의 혜택을 받을 수 있도록 한다고 하니 믿어보도록하며 혹시나 읽어보시고 필요하신 성당들이 있을까하여 자료 같이 올려...

13번의 보기2번에 1년 전에 퇴직하였다고 하더라도 개근하면 최대 11일의 연차유급휴가가 발생되고 그에 따라 사용하지 않는다면 11일치 연차휴가수당을 청구할 수 있는 권리는 근로관계가 종료되도 지속되어야 하는거 아닌가요?!! 이해가 잘 안가서요 😭

2장 노동기본권 12 제1절 총 설 12 제2절 근로의 권리 13 제3절 근로3권 15 제2편 근로기준법 제1장 총 설 19 제1절 근로기준법의 의의와 목적 19 제2절 근로기준법의 적용관계 19 제3절 근로기준법의 기본원리 34 제4절 근로기준법의 실효성 확보방안 52...

이론판례노동법(p.299 각주490번) 연간소정근로일에서 제외기간이 있는 경우 → 출근율이 80%이상인 경우 → 출근일/연간소정근로일이 80%미만인 경우 → 휴가일수 비례삭감을 하는 건 이해했습니다. 그런데 각주에 따르면 근속기간에 따른 가산휴가엔...

출판사 리뷰 직장인의 법정휴가 유형 아홉 가지를 일상속의 대화로 알기쉽게 풀었다. 이 책에서는 연차휴가를 포함하여 노동법에서 규정한 모든 법정휴가와 휴직을 다루어보려고 한다. 물론 회사 규정을 통해 자체적으로 규정한 약정휴가도 있지만 이는 말...

가치 노동: 기노책작 학경근 6. 중간착취의 배제 영리로 타인의 취업에 개입: 영타 소개알선 근계영향 금품수령 근계갱 직영...제공 퇴경 공익 여기서 보호할 가치가 있는 사용자의 이익: 부경법 영업비밀+지정고신 8. 경업금지약정의 성립여부(각서 쓴...