cafe

13번의 보기2번에 1년 전에 퇴직하였다고 하더라도 개근하면 최대 11일의 연차유급휴가가 발생되고 그에 따라 사용하지 않는다면 11일치 연차휴가수당을 청구할 수 있는 권리는 근로관계가 종료되도 지속되어야 하는거 아닌가요?!! 이해가 잘 안가서요 😭

근무기간을 1/1~12/31로 가정할때 제61조에 따라 기간(12/31)이 끝나기 6개월전 즉 7/1일부터 10일간 사용자가 근로자에게 연차 몇개 남았는데 언제쓸건지 알려줘~ 라고 통보하고근로자는 사용자로부터 촉구받은 후 10일이내에 사용시기 정해서 통보하라는...

관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 안녕하세요! 2번 지문 여쭤볼 게 있어서 글 남깁니다. 연차휴가수당은 그 전년도 1년간의 근로를 마친 다음날 발생한다고 보아야 하므로, '1년 미만 근로자들은 연차휴가수당을 청구 할...

출판사 리뷰 직장인의 법정휴가 유형 아홉 가지를 일상속의 대화로 알기쉽게 풀었다. 이 책에서는 연차휴가를 포함하여 노동법에서 규정한 모든 법정휴가와 휴직을 다루어보려고 한다. 물론 회사 규정을 통해 자체적으로 규정한 약정휴가도 있지만 이는 말...

근로자에게는 연차유급휴가 일수가 줄어들게 되는 결과를 가져오므로 취업규칙의 변경 시 불이익변경 절차를 거쳐야 할 것으로 사료됨. 파견 근로자에 대한 법정교육 의무 회사(사용사업주)에서 근무하는 파견 근로자에 대한 인사노무 관련 법정교육은...

99도317 판결 [근로기준법위반·노동쟁의조정법위반][공2001.1.15.(122),224] 【판시사항】 [1] 근로자의 연차유급휴가에 관한 구 근로기준법 제48조 제1항 위반죄의 성립요건 [2] 구 노동쟁의조정법 제15조의 규정 의미 및 사용자가 노동조합이 쟁의행위...

유급휴가’라는 큰 주제는 ‘⑴ 발생요건, ⑵ 비례삭감설, ⑶ 사용·소멸’ 이렇게 세 파트로 나눠서 공부하고, 백지복습할 때도 “연차를 써 볼까나”가 아니라 “비례삭감설을 써 봐야지” 했음. 판례 텍스트 다듬기 : 판례에 불필요하게 반복되거나...

안녕하세요 :] 무더운 날씨속에 공부하시느라 고생이 많으십니다 !! 노동법_개별법 연차유급휴가 관련하여 확실하게 해결이 되지않아 문의글 올립니다 (참견 많이해주세요!! ) 해결 :) 이렇게 이해하고 있는데 제가 제대로 이해 한게 맞을까요 😟 ? 인강...

2장 노동기본권 12 제1절 총 설 12 제2절 근로의 권리 13 제3절 근로3권 15 제2편 근로기준법 제1장 총 설 19 제1절 근로기준법의 의의와 목적 19 제2절 근로기준법의 적용관계 19 확/인/학/습 30 제3절 근로기준법의 기본원리 34 확/인/학/습 49 제4...