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[단독] 노동시간·최저임금·중대재해법 우회 법안 ‘여야 만장일치’ 2023.12.22해당카페글 미리보기
특구는 전체 116개 조항(부칙 제외)으로 구성된 근로기준법 중 제50·51조 단 두개 조항을 제외하곤 전부 적용받지 않기 때문...1주 12시간으로 제한(53조)하고, 근로시간 8시간 이상 때 1시간 휴게시간(54조)을 주도록 하는 등 대부분 노동 보호 조항은...
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이윤탁 코어 노동법 기본서(고용노동직렬.직업상담직렬),이윤탁,가온에듀 2024.08.19해당카페글 미리보기
2장 노동기본권 12 제1절 총 설 12 제2절 근로의 권리 13 제3절 근로3권 15 제2편 근로기준법 제1장 총 설 19 제1절 근로기준법의 의의와 목적 19 제2절 근로기준법의 적용관계 19 확/인/학/습 30 제3절 근로기준법의 기본원리 34 확/인/학/습 49 제4...
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놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' [노동시간 개악안의 함정] 2023.03.30해당카페글 미리보기
조건으로서의 노동시간을 논의하기 위해 긴급진단을 세 차례에 걸쳐 싣는다. <기자말> [유성규] ▲ 민주노총대전지역본부가 29일...펼쳤다. ⓒ 오마이뉴스 장재완 1953년 5월 10일은 근로기준법이 제정된 날이다. 이 날짜를 처음 접한 이들은 그 연도를...
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2024 노무사 1차 노동법1 정답&해설강의 (11 ~ 20) 2024.06.03해당카페글 미리보기
< 노동법1 A형 > 11. 근로기준법상 탄력적 근로시간제에서 임금 정산에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은? ⑤ 기간을 평균하여 1주간에 40시간을 초과하여 근로한 시간 12. 근로기준법상 야간근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ④...
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[1차 노동법] 박원철 강사 예상 가답안 2024.05.25해당카페글 미리보기
있어 노동조합의 사전 동의를 얻도록 단체협약에 규정하는 것은 사용자의 인사권의 본질적 내용을 침해하는 것으로 무효이다. 6. 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ④ 사용자는 해고된...