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특구는 전체 116개 조항(부칙 제외)으로 구성된 근로기준법 중 제50·51조 단 두개 조항을 제외하곤 전부 적용받지 않기 때문...1주 12시간으로 제한(53조)하고, 근로시간 8시간 이상 때 1시간 휴게시간(54조)을 주도록 하는 등 대부분 노동 보호 조항은...

중 랜덤 2문제 풀겠습니다. -취규 불이익변경 -통상임금 해당여부 -평균임금산정(제외 기간과 임금) -임금채권의 우선변제 -휴게시간 -변호사7회시험기출 -노무사25회 기출 노동법은 사례집이 달라도 주제만 같으면 문제가 비슷하니 상관없을듯하고...

것이며(근로기준법 제59조도 이러한 점을 고려해 영화 제작 및 흥행업을 근로시간 및 휴게시간의 특례로 규정하고 있다), 근로기준법에 반하는 위약금의 예정 약정은 노동조합법상 근로자성을 판단하는 데 있어서는 직접적인 관련성이 없다. ④ 방송연기자...

정당한 휴게시간을 부여하고 적절한 임금을 지급하는 등 최소한의 노동권을 보장하려면 해당 학교가 용역업체와 합법적 계약을 체결하면서 이후의 계약 이행과 준수를 감독하면 된다. 그런데 이것이 잘 지켜지지 않는다. 본질은 따로 있기 때문이다. 비용...

배정된 공인노무사는 해당 사업장에 집중 컨설팅 1회, 이행점검 1회 실시 ∘ 근로계약서 작성방법, 임금, 휴게시간, 휴일 등 노동관계법, 두루누리 사회보험 등 정보 제공 ※ 민간위탁기관 노무관리진단 필요성 ❍ 관련조례 : 「부산광역시 민간위탁 기본...

2장 노동기본권 12 제1절 총 설 12 제2절 근로의 권리 13 제3절 근로3권 15 제2편 근로기준법 제1장 총 설 19 제1절 근로기준법의 의의와 목적 19 제2절 근로기준법의 적용관계 19 확/인/학/습 30 제3절 근로기준법의 기본원리 34 확/인/학/습 49 제4...

조건으로서의 노동시간을 논의하기 위해 긴급진단을 세 차례에 걸쳐 싣는다. <기자말> [유성규] ▲ 민주노총대전지역본부가 29일...펼쳤다. ⓒ 오마이뉴스 장재완 1953년 5월 10일은 근로기준법이 제정된 날이다. 이 날짜를 처음 접한 이들은 그 연도를...

< 노동법1 A형 > 11. 근로기준법상 탄력적 근로시간제에서 임금 정산에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은? ⑤ 기간을 평균하여 1주간에 40시간을 초과하여 근로한 시간 12. 근로기준법상 야간근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ④...

있어 노동조합의 사전 동의를 얻도록 단체협약에 규정하는 것은 사용자의 인사권의 본질적 내용을 침해하는 것으로 무효이다. 6. 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ④ 사용자는 해고된...