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해석 변경 - 대법원 판결에 따라 연장근로 한도 위반(제53조 제1항) 여부는 1일이 아닌 1주 총 근로시간 40시간을 초과하는 연장...에 따라 기존 행정해석을 변경한다고 밝혔다. 보영소 | 1주간의 근로시간 중 40시간을 초과하는 근로시간을 기준으로 판단...

https://v.daum.net/v/20231226114538058 고용부 "연장근로 주 단위 계산은 합리적 판결…행정해석 조속히 변경" (세종=뉴스1) 심언기 기자 = 정부는 1주간 연장근로시간을 법정근로시간(주40시간)을 초과한 나머지로 봐야한다는 대법원 판단에 대해 "합리...

고용노동부 수료증 발급 / 근로수당 주 25시간씩 4주 최대 140만원 外 www.code-c.kr 2024 미래내일일경험 보건의료행정 2차 인턴 모집 ○ 모집개요 - '보건의료행정'직무에 일경험이 부족한 만 15세~34세 이하 미취업 청년에게 일경험을 제공해드립니다...

포함여부에서 1주일의 의미에 따라 근로시간제한 위반여부와 가산임금산정이 달라지는 걸로 알고 있는데 <행정해석>은 1주간 연장근로에 휴일근로는 포함시키지 않음으로 40h+12h+8h+8h으로 최대 28시간까지 연장근로가 가능하고, 이때 가산임금은 연장...