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정액수당(퇴직금 제외)) × 12개월 ◦ 지원대상 - (지원기업) 「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업으로, 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업* * 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 제14조의2에 따라 기업부설연구소...

고용노동부에서는 '보상'의 취지가 아니라 '근로자 휴식'이라는 취지를 강조하고 있고 연차 사용제도도 더욱 촉진하고 있습니다...말고 쓰는 것이 중요합니다. 연차수당 계산법 ●연차일 * 통상임금 or 평균임금 ​ 연차일에다가 통상임금액을 곱함. 또는...

노동부 자동계산기로 계산을 하면 2,700,000 이 안나옵니다. 그럼 1년치를 노동부 계산으로 하니까 2,641,304가 나오는데 퇴직금을 노동부 금액으로 넣어야 하는지, 연봉에 12니까 2,700,000만원을 넣어야 하는지 궁금합니다. 아시는분 답변주세요. 그리고...

계산기로 계산해보시기 바랍니다. ▣ 퇴직금 자동계산기 프로그램(노동부) ==> 노동부 퇴직금 자동계산기 바로가기 [ 퇴직금...타수당 : 240,000원 · 연간 상여금 : 4,000,000원 · 연차수당 지급기준액 : 20,000원 · 연차수당은 퇴직 전전년도...

근무입니다. 2018학년도에 연가를 하나도 사용하지 않았다고 했을경우 2019.2.28일날 받을수 있는 연차수당은 몇개를 넣어서 계산 해야 하나요?? 담당자는 18개라고 하는데, 저는 자동 계산기 넣으니 19개가 나오더라구요 아시는분 댓글좀 부탁드려요~ *제...

사업장은 노동부에 신고된 취업규칙이 있어야 하고 취업규칙을 제정(확정)하기 전에 근로자의 동의와 열람이 필수 입니다 때문에 입사전후에 회사의 취업규칙을 읽어보고 연차나 근무조건에 대해 확인해 보시는 것이 좋습니다 면접 당시에는 잘 보여서...

없으나 노동부에서는 `최종 3개월간 지급사유가 발생한 임금'으로 본다고 해석하고 있다. ② 상여금이나 각종 수당의 포함 여부 i) 상여금 상여금의 경우 매월 지급하지 않고 연간에 걸쳐서 분리하여 지급하게 되는데, 그 지급사유는 매월 근로에 의해...

30일부로 A사와 위수탁계약 종료로 관리사무소 직원 근로계약 자동 만료 (사직서 일괄 수령) 2010년 5월 1일부로 B사와 위수탁...근속입니다 (1년지났음) 대부분 5월, 7월 8월 연차 발생자입니다. 연차수당이라는게 1년을 근무해야 확정지급하는데 (8할...

노동부에서 개발한 퇴직금계산기를 링크합니다. http://www.molab.go.kr/kr/oneclick/standard01/retire_cal.htm 클릭하시면 계산화면이 뜰겁니다. * 퇴직금 계산 하기 * 입사일자: 2010 2008 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998...