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대기발령에 대해 노동위원회에 구제신청을 할 이익이 인정되는지 여부가 문제된 사건 2024.11.09해당카페글 미리보기
대법원 2024. 9. 13. 선고 2024두40493 판결 [부당인사발령및부당대기발령구제재심판정취소]〈대기발령에 대해 노동위원회에 구제신청을 할 이익이 인정되는지 여부가 문제된 사건〉[공2024하,1644] 【판시사항】 [1] 대기발령의 의미 및 취업규칙 등에서...
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부당노동행위의 구제절차 2024.10.31해당카페글 미리보기
내에 해야한다 심문 신청하는 구제의 내용이 법령상이나 사실상 실현할 수 없음이 명백한 경우 신청을 각하하는 결정을 해야한다 노동위원회는 구제신청을 받을때 지체없이 필요한 조사와 관계당사자의 심문해야한다 노동위원회는 심문 할 때 관계당사자의...
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노동위원회법에 따른 행정구제 전심절차 2024.09.09해당카페글 미리보기
이의신청’과 ‘중앙노동위원회의 재심’ 두 가지 모두라고 보아야 하는지 궁금합니다. 전자가 맞다면 지방노동위원회의 이의신청을 거쳐야 중앙노동위원회에 재심을 청구할 수 있기에, 재심에 이의신청이 함축되어 있어서 그런건지도 여쭙고 싶습니다...
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[행정] 순천, 여수, 광양 변호사 - 부당해고구제재심판정취소 성공사례(부당해고 구제, 체불임금 3억 이상 환수가능) 2024.10.30해당카페글 미리보기
위원회를 통해 징계해직을 하였음. 4. 의뢰인은 이에 불복하여, 재심청구 및 행정심판 절차인 지방노동위원회에다 구제신청을 하였고, 지방노동위원회에서는 승소하였음. 5. 사용자 측은 이에 불복하였고, 중앙노동위원회는 사용자 측의 징계해직이 정당...
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외국인 근로자 권리구제 제도 #2(노동위원회를 통한 권리구제) 2024.06.19해당카페글 미리보기
부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 종료일)부터 3개월 이내에 지방노동위원회에 구제를 신청할 수 있습니다( 「노동조합 및 노동관계조정법」 제82조) 관할 노동위원회의 구제명령 또는 기각결정 근로자 또는 노동조합으로부터 구제신청을 받은...