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노동이사제 운영에 대해 찬성하는지 반대하는지 자유롭게 발표하시오. 2024.02.13해당카페글 미리보기
노동이사제 운영에 대해 찬성하는지 반대하는지 자유롭게 발표하시오. 출제의도 노동이사제는 이사회에 노동조합 대표가 파견되는 제도를 말한다. 노동자이사는 이사회의 소속 구성원으로서 이사회 기관의 사업계획, 예산, 재산처분 등 주요 의사 결정과정...
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<新회사법 주요 이슈2-노동이사제 도입> 2024.01.15해당카페글 미리보기
<노동이사제 신규 도입> 개정 회사법에 따르면 회사의 핵심기구인 동사회에 직원대표가 “노동이사”개념으로 경영에 참가하게 된다. 종업원 300명 이상인 기업은 감사회에 직원대표가 참여하지 않는 한 동사회에 직원대표 1명을 반드시 참여시켜야 한다...
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‘근로자이사제’의 실제 이름은 ‘자본의 하위파트너’ (2016년 6월) - 이근행 2024.05.17해당카페글 미리보기
1월 양사 통합 출범을 골자로 하는 노사정협의서 잠정합의가 3월 20일 조합원의 손에 의해 부결되었는데, 이 합의 안에는 노동이사제를 포함한 인력감축 구조조정이 포함되었다. 2014년 후반 서울시가 1·2기 지하철 통합계획에 대해 전혀 논의된 바...
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노동이사제와 공동결정제 2023.08.30해당카페글 미리보기
답변을 하는 곳입니다. 수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 인사에서 독일의 노동이사제와 공동결정제가 같은 건가요?ㅠㅠ 뭔가 다른 것 같은데, 설명이 명확하게 된 게 없어서 비슷한 건가 싶기도 하고ㅠㅠ