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기업 참여, 세계 경제 구조 참여, 노동 쟁의 68. 경제 기업 안에서 인간이, 곧 하느님의 모습으로 창조된 자유롭고 자율적인 인간들이 서로 결합된다. 그러므로 자본주, 고용주, 경영자, 노동자 들이 각자의 임무에 따라 활동 방향의 필요한 통일성을 유지...

노동쟁의조정제도 집단적 노사관계는 당사자가 단체교섭을 행하고 단체교섭의 결과 양 당사자의 이해관계가 일치하여 단체협약을 체결하는것이 이상적이다 but 현실적으로 노사간의 이해대립은 언제나 평화적으로 해결되기 어려워 단체교섭을 행하는 경우...

사례집 문제에서 '단협에 노사 간 분쟁이 되는 모든 사항에 대하여 노사 중 일방이 중재신청을 할 수 있다'고 규정하고 있는데, 이러한 규정이 있으면 '노조법 62조 2호'로 해결이 가능해보이는데,' 노사합의를 통하여 신청한 경우' 판례로 포섭을 한번더...

보도자료 - [보도자료] 보건의료노조, 62개 사업장 대상 집단 노동쟁의조정신청(8.13) - https://bogun.nodong.org/xe/khmwu_5_4/795490 보도자료 - [보도자료] 보건의료노조, 62개 사업장 대상 집단 노동쟁의조정신청(8.13) [보도자료] 보건의료노조 집단...