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파업이 아닌 이상 쟁의행위를 예정하고 있는 당해 지부나 분회소속 조합원의 과반수의 찬성이 있으면 쟁의행위는 절차적으로 적법"한 것이고, 초기업 노동조합 전체의 찬반투표는 요건이 아니라고 한다. 또한 통일교섭 과정에서 초기업 노동조합 차원의...

출처 : https://n.news.naver.com/article/015/0004834567?sid=102 "배달비 4000원으로 올려달라"…라이더노조, 쟁의절차 돌입 민주노총 서비스연맹 배달플랫폼노동조합은 배달의 민족(우아한 청년들)을 상대로 사무직·라이더 공동파업 절차에 착수했다고...

할 절차를 지키지 않고 해고하는 것을 의미한다. 해당 기간은 사용자의 귀책사유로 인하여 근로자가 근로를 제공하지 못한 기간으로 민법 제538조 제1항에 따라 근로자는 계속 근로하였을 경우 받을 수 있는 임금을 청구할 수 있다. 2. 임금의 범위 임금...

ㅇㅅㅈ 강사님 수업 듣는 중인데 쟁의행위가 정당성을 상실한다는건 주제 목적 시기절차 수단방법에서 정당성을 잃은것인데 불법파업이라는 건 뭔가요..?? 구성요건해당하는 것만으로도 불법파업이 되는건가요? 아니면 죄가 있어야 불법파업이 되는건가요...