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조정기간 경과와 쟁의행위 정당성 2024.03.17해당카페글 미리보기
본문 내용 중에 1. 노조가 노동위에 노동쟁의 조정신청을 하여 '조정절차를 마친경우' 2. 노동위가 반드시 '조정결정을 한 경우' 이 두 경우가 구분되는 개념일까요? '조정신청에 따라 조정절차를 마친 경우'에 '조정결정을 한 경우'가 포함되는 것...
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2024 노무사 1차 노동법2 정답&해설강의 (51 ~ 60) 2024.06.03해당카페글 미리보기
통보하여야 한다. 59. 노동조합 및 노동관계조정법령상 필수유지업무에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ④ 사용자는 필수유지...중 쟁의행위기간 동안 근무하여야 할 조합원을 노동위원회에 통보하여야 한다. 60. 노동조합 및 노동관계조정법령상 사적...
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[출간안내] 2023 정덕창 노동법 요약노트 2022.12.19해당카페글 미리보기
구조조정 금지약정(99p) Ⅶ. 단체협약의 효력 확장(100p) Ⅷ. 단체협약 유효기간 만료에 따른 법률관계(101p) Ⅸ. 기타(102p) 35. 쟁의행위 Ⅰ. 쟁의행위 주체의 정당성(103p) Ⅱ. 쟁의행위 목적의 정당성(104p) Ⅲ. 쟁의행위 절차의 정당성(105p) Ⅳ...
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공무원 노동법(고용노동직. 직업상담직 시험대비), 권희창, 오스틴북스 2022.08.31해당카페글 미리보기
노동쟁의조정제도의 개요 281 Ⅱ. 사적조정(私的調整)제도 285 Ⅲ. 일반사업에 대한 공적조정(公的調整)제도 287 Ⅳ. 공익사업에 대한 공적조정(公的調整)제도 292 Chapter 07 부당노동행위 296 Ⅰ. 부당노동행위제도의 개요 296 Ⅱ. 부당노동행위제도의...
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(완)ㅅㅅㅈT 노동법 판례 현출 스터디 2024.01.30해당카페글 미리보기
진행기간동안 도움받은 스터디이고, 행쟁 시작하며 제가 탈퇴하게 되어 후임자 구합니다) 운영방침 확인하시고, 자세한 일정 등은 조율될 것 같습니다. 참고바랍니다. *참여원하시는 분 댓글달아주시면 제 개인톡 알려드리고, 연락주시면 바로 단톡 초대해...
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노동쟁의 조정기간이 만료되기 전에 투쟁조끼를 입거나 확성기를 통해 소음을 유발하는 행위의 정당성 2008.09.05해당카페글 미리보기
1. 2008년도 임단협 교섭이 진행중인데 노동조합에서 교섭결렬을 선언하고 지방노동위원회에 쟁의 조정신청을 하여 조정기간 중에 있습니다. 2. 그러나 조정기간이 만료되지 않았음에도 불구하고 노동조합에서는 시내버스 운전원에 대하여 투쟁조끼를 착용...
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노동조합 및 노동관계조정법 시행령 [대통령령 제33758호, 시행 2024. 1. 1.] 2023.10.01해당카페글 미리보기
유효기간 만료일 이전 3개월이 되는 날부터 제14조의2제2항에 따라 필요한 사항을 적은 서면으로 교섭을 요구할 수 있다. <개정 2021.6.29> ⑤ 제1항에 따른 신청에 대한 노동위원회의 결정이 있기 전에 제14조의2에 따른 교섭 요구가 있는 때에는 교섭...
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외국인 근로자 권리구제 제도 #2(노동위원회를 통한 권리구제) 2024.06.19해당카페글 미리보기
쟁의 조정(調停)·중재 또는 관계 당사자의 자주적인 노동쟁의 해결지원에 관한 업무 3. 제1호부터 제2호까지의 업무수행과...노동위원회의 소관으로 규정된 업무 ◆ 부당노동행위에 대한 권리구제 부당노동행위의 의미 "부당노동행위"란 근로자 또는 노동...
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교원 단체교섭 대상 판단 대법원 판결(2024. 4. 16.) 2024.06.06해당카페글 미리보기
노동쟁의 조정신청을 하였고, 중앙노동위원회는 중재재정(31개 조항)을 하였는데, 그 사용자를 원고 교육청으로 기재함. 이에 원고들이 피고 중앙노동위원회위원장을 상대로, ① 주위적으로 당사자적격이 없는 원고 교육청을 교섭당사자로 한 이 사건 중재...
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김기범 노무사님 32회 공인노무사 1차시험 노동법 가답안 2023.05.27해당카페글 미리보기
사용기간 제한 : 2번 15. 기간제법 : 4번 16. 고평법 분쟁 : 2번 17. 가족돌봄 : 4번 18. 파견법 : 1번 19. 산안법 : 3번 20...급여보장법 : 1번 25. 임금채권보장법 : 3번 --------------------------------------------- <노동법2> 26. 총회대의원회...