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조정을 신청하거나 그 사적 조정,중재기간이 경과한 후 쟁의 행위 할수있다 공적 조정절차 개시 당사자 간의 사적 조정절차가 마련되어 있지 않거나 샂거 조정절차가 마련되었다해도 이에 의하여 노동쟁의가 해결되지 않는경우 당사자 신청에 의해 공적...

교수님. [질문1] 노동법II 287, 293쪽 질문입니다. 조정이 불성립되면 쟁의행위도 개시 가능하고, 중재신청도 가능한거죠...확인차 질문드립니다. [질문2].노동법II 302쪽13번 문제는 "사적조정,중재제도가 중재재정과 효력이 동일하지 않다"라는 것으로...

사례집 문제에서 '단협에 노사 간 분쟁이 되는 모든 사항에 대하여 노사 중 일방이 중재신청을 할 수 있다'고 규정하고 있는데, 이러한 규정이 있으면 '노조법 62조 2호'로 해결이 가능해보이는데,' 노사합의를 통하여 신청한 경우' 판례로 포섭을 한번더...

antnews.co.kr (개미뉴스) 보건의료노조 역대 최대 규모 동시 쟁의조정 신청 - 보건의료노조 전국 147개 사업장, 동시 노동쟁의조정 신청! 환자 안전과 국민 생명 지키는, 7월 총파업 투쟁을 예고! 코로나 영웅에게 정당한 보상을! 간호사 인력 기준 1:5...