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쟁의행위의 유형과 정당성 2024.10.23해당카페글 미리보기
단결체를 형성하여 근로조건의 유지,개선을 목적으로 조직적,일시적으로 사용자에게 근로제공을 거부하는 행위 종류 주체상의 구별 노동조합의 조합원이 행하는 조합파업(조직파업, 노조파업) 조합원이 아닌 자가 행하는 비조합파업(비조직파업, 비노조...
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[1차 노동법] 박원철 강사 예상 가답안 2024.05.25해당카페글 미리보기
다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하려는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자와 사전협의를 하여야 한다. 33. 근로자퇴직급여 보장법령상 확정기여형퇴직연금제도에 가입한 근로자가 적립금을 중도인출할 수 있는 경우를 모두 고른 것은? ③ ㄱ. ㄴ 34...
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파트4) 부당노동행위 2024.03.21해당카페글 미리보기
참가의 종류 근로자가 경영 참가하는 방법에는 자본참가, 이익참가, 의사결정에 참가 방법이 있다 자본참가: 종업원 지주제도(근로자에게 자기 회사의 주식을 소유하게 하여 소속감,애사심 갖게함) 스탁옵션, 우리사주제도 이익참가: 이윤분배제도, 스캔론...
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노동법강의(제12판), 김형배, 박지순, 신조사 2023.02.24해당카페글 미리보기
단체협약의 불이익변경 제6절 단체협약의 종료 제10장 쟁의행위와 노동쟁의의 조정 제1절 쟁의행위의 개념과 종류 제2절 근로자의 쟁의행위와 면책 제3절 근로자의 쟁의행위의 정당성 제4절 쟁의행위와 근로계약관계 제5절 정당성이 없는 쟁의행위와 책임...
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노동쟁의 조정법 제4조,제30조 제3호 등에 대한헌법소원(1996.12.26.90헌바19등) 2005.06.15해당카페글 미리보기
수 있는 것임이 분명하다. 따라서 공익사업의 쟁의행위에 대한 특별취급을 정하고 있는 규정들의 위헌 여부는 별론으로 하고, 노동쟁의조정법 제4조 제5호가 의료사업과 방송사업을 쟁의행위에 관하여 특별취급을 받는 공익사업의 한 종류로 정한 것은...