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노란봉투법 의미- 노동조합법개정 2009년 쌍용자동차 노조원들은 정리해고에 불복하며 77일간 파업을 벌였다. 이에 법원은 파업으로 인한 사측이 손해를 인정하며 노조에 47억원을 배상하라는 판결을 내렸다(2013년) 당시 노동계는 이를 '손해배상 폭탄...

ㅇ노동조합법 2-3조 개정안 원청 기업이 하청 노동자에 대해서도 사용자 책임을 지도록 하고(2조) 노조파업에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 것(3조)이 골자이다. '노란봉투법'이라고도 한다. 2009년 쌍용차 불법 파업에 참여한 노조원들이 47억원...

'노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)이 2025년 8월 23일 국회 본회의에 상정되어 표결 절차에 들어갔습니다...큽니다. 법안 핵심 내용 및 취지 1. 사용자 정의 확대 기존 법에서는 ‘근로계약의 당사자’만이 사용자로 정의됐지만...

우리 조합은 블라인드 등에서 회사 인사노무담당 임원과 교섭노조 위원장이 수천만원의 학비가 드는 유명사립대학 최고경영자 과정을 같이 들었다는 의혹에 대해서 사실을 밝힐 것을 회사와 교섭노조에 요구한 바 있습니다. 이는 노사간 교섭의 상대방인...

정년퇴직까지 4년 공로연수 1년까지 빼면 3년입니다. 노동조합을 잘 이끌어 보겠다는 후배님들에게 양보 할 수도 있을법한데 노동조합이 뭐가 그리 좋은지 무슨 이유로 또 하고 싶은 것인지 알 수는 없지만 우리 조직을 생각하면 과연 조합원의 생각과...

조직된 노동조합으로서 최초로 설립신고증이 교부된 노조는 2006. 8. 20. 출범한 대구지역대리운전직노동조합이다. 당시에는 대리운전기사의 노동조합법상의 근로자성이 크게 문제되지 않았다. 그런데 특수형태근로종사자들의 문제가 본격적으로 공론화...

안정적으로 노동법 부분 점수를 유지할 수 있었습니다. 또한 최신판례 특강을 통한 불의타 대비도 해주셨기에 안정적으로 시험장에서 멘탈을 잡는데도 큰 도움이 되었던 것 같습니다. (3) 경영조직론: 추상적 이론을 ‘답안 언어’로 바꿔 주는 강의 경조...

노동조합 위원장인 병이 급박한 위험이 발생하여 작업중지권을 사용할 수 있는 상황이었는지, 아니면 이를 행사하기 위한 최소한의 노력이 존재하는데도 하지 않았는지 문제된다. Ⅱ 산안법상 작업중지 1. 산업재해의 의의(산안법 제2조 제1호) 2. 근로자...