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근로자의 노동3권 보장을 통해 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상 등을 목적으로 제정되었다. 이러한 노동조합법의 입법 목적과 근로자에 대한 정의 규정 등을 고려하면, 노동조합법상 근로자에 해당하는지는 노무제공관계의...

법적 보호를 중단해야 한다"고 강조했다. 아울러 한변은 "결사단체가 주로 정치운동을 목적으로 활동한다면 이는 '노동조합 및 노동관계조정법'에 따라 노동조합이 아닌 것으로 간주된다"며 민노총의 활동이 불법적인 폭력활동에 집중되어 있는 만큼 더...

노조법 제5조 제1항의 단서에 따라 교원의 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합 및 노동관계조정법에 대한 특례를 규정할 목적으로 함 정의 교원이란 유아교육법에 따른 교원 초,중등교육법에 따른 교원 고등교육법에 따른 교원(단...

제2조 제2호 사용자의 정의 규정에 포함되어야 함 (3) 헌법 제33조 제1항과 ｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 제1조 목적에 부합하도록， 제2조 제5호 노동쟁의의 정의 규정에 노동조건의 변경이 수반되는 구조조정 등 경영사항과 근로자의 경제적ㆍ사회적...

손헌일, 이원규, 김기욱 □ 출장지 : 제주특별자치도 □ 출장목적 : 공공연구노조 시도연구원지부협의회 워크숍 참석 □ 출장...지부협의회 활성화 방안 및 집단 대응 현안 논의 (3) 노동조합 운영과 관련한 사항 등 공유 및 토론 (4) 공공연구노조 조직...

민주노총은 특정 정당이나 정치 세력과 긴밀한 관계를 맺고 있어 노동자의 이익보다는 정치적 목적을 우선시한다는 비판을 받고 있습니다. 이는 노동조합 본연의 역할에서 벗어날 위험이 있습니다. ​ 2. 급진적 행동: 민주노총은 종종 급진적이고 강경한...

고용한 사용자에게도 노동자인 외국인근로자에게도 서로 양측의 문제를 중재하고 함께하는 행복(TOGATHER)을 목적으로 '전국외국인다문화노동조합'이 만들어졌습니다"라고 설립취지를 밝혔다. ▲ '전국외국인다문화노동조합' 심재환 위원장 심 위원장은...

사용자도 약자인 노동시장에 사용자와 외국인근로자간의 양측의 문제를 중재하고 함께하는 행복(TOGATHER)을 목적으로 전국외국인다문화 노동조합은 만들어졌습니다. 선언 ​ 전국외국인다문화노동조합(이하 "우리")은 다음과 같이 나아갈 바를 제시하고자...

특히, 목적사업비로 교부되던 예산을 순수 기본운영비 및 통합지원비로 확대 운영함으로써 업무를 감축해 나갈 계획이다. 이와 함께 공문서로 현장의 업무 피로도가 높은 만큼 ▲공문책임관 ▲공문 연동제 ▲공문서 감축을 위한 일하는 방식 개선 ▲공문서...