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사안에서, 을 등은 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자에 해당하고, 전국학습지산업노동조합도 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제4호 본문에서 정한 노동조합에 해당한다고 한 사례 [3] 사용자의 행위가 노동조합 및 노동관계조정법에서 정한 부당...

고 비판했다. 그러면서 "민노총 산하 건설노조가 불법 폭력행위로 전국 건설현장을 마비시키고 경찰관들을 폭행하는 등 불법...운동을 목적으로 활동한다면 이는 '노동조합 및 노동관계조정법'에 따라 노동조합이 아닌 것으로 간주된다"며 민노총의 활동이...

나오고 부당노동행위에도 나오고… 해서 처음에는 막 되게 뒤죽박죽인 느낌인데, 책 전체를 여러 번 정독하니 줄기가 쉽게...이해하기도 쉬움. 아래 예시 참조. [판례 원문과 사실관계 함께 공부] 판례요지 전문 보기 : 판례 법리의 정확한 의미와 맥락을...

51. 노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한 설명으로 옳은 것은 모두 몇 개인가? ⑤ 4개 52. 노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ② 노동조합 및 노동관계조정법 제81조...

관계조정법」 제83조제1항). 조사와 심문 결과 부당노동행위가 성립한다고 판정되면 관할 노동위원회는 사용자에게 구제명령을 하게 됩니다. 부당노동행위가 성립되지 않는다고 판정되는 때에는 기각결정이 내려집니다( 「노동조합 및 노동관계조정법」 제...

별도의 약정이 있더라도 종전의 단체협약은 그 효력만료일부터 3월까지 계속 효력을 갖는다. 51. 노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한 설명으로 옳은 것은 모두 몇 개인가? ⑤ 4개 52. 노동조합 및 노동관계조정법상 부당노동행위에 관한...

문학방송, 2020.07.01 : 152~157. 우리 사회에는 ‘노동’과 ‘근로’라는 말이 혼용되고 있다. 노동법, 노동조합 및 노동관계조정법, 노동쟁의, 부당노동행위, 노동위원회, 노동부 장관이라는 말이 있고, 근로기준법, 근로자, 근로 청소년, 근로계약서...

각각 그 위반을 처벌하는 규정둠 1963년 노동조합법 1963년 종전의 노동조합법 전면개정 노조법 및 노쟁법에 흩어져 있던 부당노동행위제도 관련 조문들을 부당노동행위로 통합하고 규정 또한 부당노동쟁의행위에 대한 처벌규정 삭제 하고 그 대신 노동...

따른 과태료의 부과기준은 별표 2와 같다. [전문개정 2011.3.30] 부칙 <제15321호,1997.3.27> ①(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다. ②(다른 법령의 폐지) 노동조합법시행령 및 노동쟁의조정법시행령은 이를 각각 폐지한다. ③(다른 법령과의 관계...