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노동조합 및 노동관계조정법에 대한 의견표명 [주문 요지] 가. 우리나라의 경우 노사분쟁 과정에서 쟁의행위가 법률적 제약으로 적법성을 인정받기가 어려운바， 국제인권기준에 따라 ｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 제2조를 다음과 같은 내용이 포함되도록...

판결 [부당해고및부당노동행위구제재심판정취소·부당해고및부당노동행위구제재심판정취소]〈학습지교사들이 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 해당하는지 문제된 사건〉[공2018하,1286] 【판시사항】 [1] 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에...

관계조정법에 대한 특례를 규정할 목적으로 함 정의 교원이란 유아교육법에 따른 교원 초,중등교육법에 따른 교원 고등교육법에...해당하는 사람을 말한다 교원의 신분보장을 위해 교원의 노동조합에 대해 유니온숍규정 등 단결 강제조항은 적용되지...

중단해야 한다"고 강조했다. 아울러 한변은 "결사단체가 주로 정치운동을 목적으로 활동한다면 이는 '노동조합 및 노동관계조정법'에 따라 노동조합이 아닌 것으로 간주된다"며 민노총의 활동이 불법적인 폭력활동에 집중되어 있는 만큼 더 이상 노동조합...

수 있습니다. 반드시 빈칸을 채워 가면서 실제로 정확히 이해하고 있는지 확인해보세요. 철저한 확인 학습만이 합격에 이르게 할 것입니다. 목차 1. 이론편 - 근로기준법 - 노동조합 및 노동관계조정법 2. 문제편 - 근로기준법 - 노동조합 및 노동관계조정법

노동조합 및 노동관계조정법 시행령 일부개정 2023. 9. 26. [대통령령 제33758호, 시행 2024. 1. 1.] 고용노동부 출처 : 법제처 제1조(목적) 이 영은 「노동조합 및 노동관계조정법」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로...

관계조정법 제81조 제1항 제4호상의 부당노동행위 여부에 대하여는 논하지 않는다) (25점) ○ 본문 1. 근로자의 정당한 조합활동...그 징계처분은 부당노동행위에 해당한다고 보아야 한다고 보면서, 이때 근로자의 노동조합 업무를 위한 정당한 행위를...

교섭창구 단일화 절차에 참여한 노동조합과 조합원간에 합리적 이유 없이 차별을 하여서는 아니될 의무이다(노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법) 제29조의4 제1항). (2) 판례 판례에 따르면 “교섭창구 단일화 제도 하에서 교섭대표노동조합이 되지...

노조는 지난 8일 파업을 시작한 뒤 부당노동행위 관련 대응팀을 신설해 조합원들을 통해 관련 사례를 제보받았다. 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)상 노동자가 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 그 노동자에게 불이익을 주는 행위는 부당노동행위...