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갑 회사의 노동조합법상 근로자라고 봄이 타당하다고 한 사례. 【참조조문】 [1] 노동조합 및 노동관계조정법 제1조, 제2조 제1호 [2] 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제1호 【참조판례】 [1] 대법원 2018. 6. 15. 선고 2014두12598, 12604 판결(공2018...

경우 노사분쟁 과정에서 쟁의행위가 법률적 제약으로 적법성을 인정받기가 어려운바， 국제인권기준에 따라 ｢노동조합 및 노동관계조정법｣ 제2조를 다음과 같은 내용이 포함되도록 개정하는 것이 필요함 (1) 경제적․사회적 환경과 노무제공 방식의 변화를...

부당노동행위로 볼 수 없다고 주장한다. 갑의 주장이 타당한지에 대하여 논하시오. (단, 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제1항 제4호상의 부당노동행위 여부에 대하여는 논하지 않는다) (25점) ○ 본문 1. 근로자의 정당한 조합활동 2. 사용자의...

제2절 과태료 처벌규정과 양벌규정 293 확/인/학/습 296 제3편 노동조합 및 노동관계조정법 제1장 총 칙 298 제1절 노동조합 및 노동관계조정법의 의의와 목적 298 제2절 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자와 사용자 298 확/인/학/습 303 제2장 노동...

다음의 어느 하나에 해당하는 행위를 말합니다( 「노동조합 및 노동관계조정법」 제81조제1항). 1. 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 했거나 노동조합을 조직하려고 했거나 그 밖에 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그...

판례에 따름) ② 노동조합 및 노동관계조정법 제81조(부당노동행위) 제1항 제4호 단서에 따른 "노동조합의 자주적인 운영 또는 활동을 침해할 위험" 여부를 판단할 때 원조된 운영비 금액과 원조방법을 고려할 필요가 없다. 53. 노동조합 및 노동관계...

노동부 출처 : 법제처 제1조(목적) 이 영은 「노동조합 및 노동관계조정법」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을...때에는 그 주된 사무소의 소재지를 관할하는 등기소에 등기해야 한다. <개정 2007.11.30, 2021.6.29> 제3조(등기사항) 제...

4. 27. 선고 2020도16431 판결 노동조합및노동관계조정법위반등 (바) 파기환송 【사건명】 청소 용역업을 경영하는 사용자인...평등법상 동일 가치 노동의 판단 방법 【판결요지】 구 근로기준법(2017. 11. 28. 법률 제15108호로 개정되기 전의 것, 이하...

규정에도 불구하고 노조법 제5조 제1항의 단서에 따라 교원의 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합 및 노동관계조정법에 대한 특례를 규정할 목적으로 함 정의 교원이란 유아교육법에 따른 교원 초,중등교육법에 따른 교원 고등...