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고용안정지원금 신청해 보신분께 도움 구합니다. 2020.03.27해당카페글 미리보기
근데 뭐 제출할게 많네요..;; 저는 저혼자만 신청하면 되거든요.. 해보신분께 질문있어요~ 1) "근로자 대표선임서, 노사협의서" 양식을 모르겠어요~ 갖고 계신 분 계시면 좀 보여주셨으면.. 감사하겠습니다. 2) 첨부서류 중에 "고용조정이 불가피함을 증명...
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임신후 병가원 내고 7개월째 출근않는 직원의 처리 문제 2012.07.04해당카페글 미리보기
신청서양식상에 관련 의사의 성명 및 연락 전화번호 명기 항목 마련 - 회사 노동계약, 규칙제도안에 허위병가신청은 엄중한 규율위반에 속하며 회사는 노동계약해제를 할 수 있다고 명시 申请虚假病假属于严重违纪情形， 公司可以解 除劳动合同。 ㅇ 병가...
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[중요] 퇴직시 서면합의서는 반드시 챙기자 ! 2011.03.11해당카페글 미리보기
결정적인 효력을 발휘했다. 노사간에 노동계약을 해제 또는 종료할 시, 관련수속의 처리, 임금보구, 잔업비, 경제보상금, 배상금...노동관계 종료시에는 반드시 챙겨 놓도록 해야 할 것이다. < 본인의 권장 양식(샘플) > < 협의서 > 쌍방은 노동관계의...
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산동성 사회.경제 주간뉴스(1월-3) 2016.01.26해당카페글 미리보기
시는 노사간에 임금레벨 확정의 참고근거로 사용할 수 있다. 이번에 발표된 임금지도가는 칭다오 6개구의 26,383개 기업의 101.2만명 직공의 2015年1-11月 임금수입 레벨의 기초위에서, 분석 정리한 것임. [자료원 : 중국비즈니스포럼 원문보기] [임금지도...
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중국현황(자료6) 2008.05.26해당카페글 미리보기
정형화된 양식이 없으며 중국측 합자․ 합작선 또는 대리인에 의해 작성 되므로 내용이 의향서 또는 외국인투자자의 투자계획과 일치되게 작성되는지 사전 확인 필요 妥當性 硏究報告書 作成 ㅇ중국측 투자허가 기관으로부터 예비허가를 받은 후 정식허가...