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중장년 일자리는 중장년의 생존권이자 노인부양비(국민연금) 문제의 해결책 안병순 시화노동정책연구소 비상임연구위원(행정사) 국민연금 개혁이 사회적으로 뜨거운 쟁점이다. 지난 25년 동안 국민연금이 슬금슬금 개악(1998년, 2007년)될 때마다 국민적...

시화노동정책연구소 | ＜칼럼＞ 중장년 일자리는 중장년의 생존권이자 노인부양비(국민연금) 문제의 해결책 - Daum 카페 ＜칼럼＞ 중장년 일자리는 중장년의 생존권이자 노인부양비(국민연금) 문제의 해결책 중장년 일자리는 중장년의 생존권이자 노인...

every 100 working-age individuals aged 15 to 64. 지난해 주민등록 인구 통계에 따르면 70대 이상이 20대를 추월했다. 노인 부양비는 크게 증가할 것으로 예상되는데, 15세에서 64세 사이의 근로연령 인구 100명당 2024년 27.4명에서 2072년 104.2명으로...

11.8만원 인상하고, 의료급여 수급자 소득산정 시 포함하는 부양비 부과 비율도 16년 만에 완화(30 또는 15%→10%)하는 등 취약...강화한다. 취약계층별 맞춤형 지원을 확대하기 위해 노인일자리를 약 110만 개까지 확대하고, 기초연금과 장애인연금(기초...