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특히 노조법 2조 3조 얘기하는 노란봉투법, 그 다음에 방송4법 이런 부분들은 물론 보완해야 될 필요성들도 있습니다. 하지만 대통령 탄핵되고 나면 60일의 대선 기간 동안이라도 지금 당장 우선 불가역적 상태를 만들어 두고 조금 더 심의가 필요하다면...

■"노조법 2조, 3조 개정안" 환노위 법안소위 수정 통과 20년만 드디어 국회에서 논의된 ‘노조법 2조 및 3조관련 개정안 관련, 국회 "환경노동위원회 법안심사소위원회"의 논이를 거쳐 법안 내용이 일부 수정 통과됨으로서 국회 본회의 상정될 것...

주요내용은 다음과 같다. 『오늘날 대한민국의 노동시장은 간접고용, 하청, 파견, 플랫폼 노동 등 다양한 고용형태가 등장하고 있음. 하지만 현행 노조법은 사업주의 정의를 지나치게 협소하게 규정하여 실질적인 사용자의 지배ㆍ결정권 아래 있음에도...

노조법 2조 1호 + 헌법33조 1항의 노동3권 향유 주체로서의 의미를 가짐 Ⅲ 특고직의 노조법상 근로자성 종전판례 및 문제점 지보성내 + 종전판례비판 2. 최근 판례 (1) 실질주의 판단 (2) 소주의존/보약방/필수사시/법전지속/어느정도지독/입대 (3) 노동...

2강으로 11월 5일 일요일 식민지역사박물관에서 '노조법 2조3조 개정과 노조탄압 현실'이라는 주제로 이김춘택 거제통영고성조선...노란봉투법 국회 본회의 의결 이 예상되는 가운데 강의 주요 내용을 정리합니다. - 기자 말 https://n.news.naver.com...

법은 노조법 2조, 3조를 개정하자는 것이죠. 이미 21대와 22대 국회에서 통과된 법인데 대통령이 거부권을 행사해 폐지 되었습니다. 이 개정안은 노동쟁의에 대한 사용자 측의 무분별한 손해배상 청구를 제한하고, 하청, 비정규, 미조직 노동자 등과...

입니다. (*노조법제31조(단체협약의 작성)연혁판례문헌 ① 단체협약은 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명 또는 날인하여야...한다. <개정 1998.2.20> ③ 행정관청은 단체협약중 위법한 내용이 있는 경우에는 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명할...

노조법 2조는 ‘근로자’와 ‘사용자’를 협소하게 정의해 특수고용노동자 등을 배제하고, 노동조합의 역할을 축소해 규정함...시키고 월급을 주는 진짜 사장과 교섭하는 게 필요한데, 노조법 3조는 노동자의 쟁의행위에 ‘불법파업’이라는 딱지를 남발...

이라는 내용의 시정요구를 하였다. 이에 청구인들은 교원노조법 제2조, ‘노동조합 및 노동관계조정법’(‘노조법’) 시행령 제9조 제2항 및 위 시정요구가 청구인들의 단결권 등 기본권을 침해한다고 주장하면서 이 사건 헌법소원심판을 청구하였다(2013...