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노조전임자와 근로시간 면제자 질문 2024.10.30해당카페글 미리보기
개정 이전에는 노조전임자가 사용자로부터 급여를 받으면 부당노동행위였으나 21년도 노동법 개정되고 나서 노조전임자와 근로시간면제자가 근로시간 면제제도로 통합되면서 이제는 따로 구분 없이 근로시간 면제 한도 내에서 사용자에게 급여 지급 받으면...
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10월 22일 공무원노조 "유급 전임자(타임오프)" 확정(민간 절반 수준) 2024.10.22해당카페글 미리보기
노조에도 '유급 전임자'... 민간 절반 수준 '타임오프' 보장 | 한국일보 정부와 노동계가 4개월간 논의 끝에 공무원 노조 전임자의 근로시간 면제(타임오프) 한도를 민간 기업 대비 절반 수준으로 합의했다. 앞으로 상당수 정부 부처에서 월급 받는 노조...
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노조전임자와 근로시간 면제자 문제풀이 질문 2023.06.29해당카페글 미리보기
노동조합으로부터 급여를 지급받는 자는 전임자라 한다고 서술한 다음에 예컨대 문제의 사안에서 사업주로부터 급여를 받는 근로...풀이하면 되나요? (반대로 근로시간 면제자의 급여성격에 관한 판례를 노조전임자의 급여성격도 마찬가지일 것이라는 식...
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노조 업무 종사자(노조전임자, 노조겸임자)와 근로시간면제자는 같은 개념인가요?? 2023.08.16해당카페글 미리보기
이곳은 수험관련 궁금한 사항에 대해 질문하거나 답변을 하는 곳입니다. 수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 노조 업무 종사자(노조전임자, 노조겸임자)와 근로시간면제자는 같은 개념인가요??
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회사 월급 받는 노조 전임자 '근로시간면제 한도' 13% 위법 확인 2023.09.03해당카페글 미리보기
출처 : https://www.goodnews1.com/news/articleView.html?idxno=425462 회사 월급 받는 노조 전임자 '근로시간면제 한도' 13% 위법 확인 - 데일리굿뉴스 노동조합이 회사로부터 월급을 받는 유급 전임자를 얼마나 둘 수 있는지에 관한 기준인 근로시간...