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요구 제기 - 고령층 계속고용 필요하지만, 정년연장만으론 상당한 부작용 우려 - 노동시간과 임금소득 조정을 전제로 정년 연장의 단계적 도입 필요 - 고령자 재취업을 위한 한국형 출향제도 대안 대한민국의 노동문제는 노동시장의 이중구조와 담합적...

(클릭) https://www.munhwa.com/news/view.html?no=2024102101039910126003&w=ns ‘정년 65세’ 시대 열렸다…단계적 연장 행안부 공무직 정년 만 65세로 연장…3년 육아휴직도공무직 운영규정 시행…“열악한 처우 개선에 방점”행정안전부와 행안부 소속...

연장과 관련한 법안을 연초에 발의하는 것을 목표로 하고 있다”고 밝혔다. 그는 “오는 2033년부터 정년을 65세로 하는 것으로 해서 단계적으로 정년 연장을 하자는 의견이 다수 모였다”며 “(퇴직 시기와) 국민연금 수령의 불일치를 해소하기 위해 국민...

대한 사회적 논의 촉발 ​ 주요 특징: 지자체 최초: 전국 지방자치단체 중 최초로 공무직 정년을 65세까지 연장 단계적 시행: 출생 연도에 따라 단계적으로 정년 연장 신청 절차: 근로자의 신청 후 심의를 거쳐 최종 결정 청소원 등 일부 직종은 이미 65...