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아닌 단기근로자, 시간파트 타임 아르바이트, 일용직 근로자 등은 단기간근무로 근로계약서를 작성하지 않아도 된다고 생각할 수 있습니다. 하지만 고용주와 계약을 체결 후 근로를 제공하는 것이므로 근로형태의 종류와 상관없이 모두 근로계약 대상...

단시간 근로자든 기본적으로 근로계약서 양식에 틀은 거의 같습니다. 다만 근로시간, 조건, 임금, 기간, 직종의 특이성 등을...짧은 근로자를 말하는데... 질문의 요지가 이것에 부합하는지 궁금합니다. 간혹 1년 미만의 단기 계약직 등을 단시간 근로자와...

및 단기복무 간부 ○「중소기업기술혁신 촉진법」근거, 중소벤처기업부로부터 “기술혁신형 중소기업”으로 인증받은 기업에 재직 중인 자 ○「중소기업기술혁신 촉진법」근거, 중소벤처기업부로부터 “경영혁신형 중소기업”으로 인증받은 기업에 재직 중...

추후 단기 근로자 채용시 별도 공고없이 기 접수인원으로 선정  추후 예산액 변동에 따른 근로기간 변경 가능 3. 근무 조건 가. (채용구분) 기간제 근로자(공무원이 아닌 근로기준법을 적용받는 근로자) 나. (근무기간) 8개월 / ‘24년 10월 ~ ‘25...