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경우 (단기의 근로계약이 장기간에 걸쳐서 반복하여 갱신됨으로써 그 정한 기간이 단지 형식에 불과하게 된 경우가 아니라고 하더라도) 고용기간이 만료되었다고 하여 사용자는 언제든지 아무런 제약 없이 근로계약의 갱신을 거절할 수 있는 것은 아니라...

말이다..계약직첫출근을 하는날이다.어제까지는 참 인터넷으로 대체근무를했다.쉬는것도 있었는데 인터넷안전교육을 받으면서 내가 느끼는점은 참 내가 뭔가 남의말을 듣는데 어려움을 느낀다는것이다.그리고 집중력도 떨어져있는상태인것도 같다.좀 우울...

계통이 단기계약직 이야기 하면 사람들이 안오니까 정규직인척 뽑고 수습기간전에 짜르는 일이 번번하다. @여기도 그렇다, 어떻게 될지 모른다. >안그래도 말 나오더라, 한명 뽑는데 왜 계속 사람을 구하냐고. 어제 면접 본사람까지 왔으면 용접공만 셋이...

이후 입사자부터 인정하고 정규직ㆍ계약직 무관 ※ 직접 고용 인력(정규직, 계약직)은 4대 사회보험 가입 필수 ※ 상근형태로...아닌 일용직 비목에 계상 ※ 크라우드소싱 작업자와 근로계약 체결방법, 임금 지급기준 및 방법 등에 대해 과제 조정 시...

아닌 단기근로자, 시간파트 타임 아르바이트, 일용직 근로자 등은 단기간근무로 근로계약서를 작성하지 않아도 된다고 생각할 수 있습니다. 하지만 고용주와 계약을 체결 후 근로를 제공하는 것이므로 근로형태의 종류와 상관없이 모두 근로계약 대상...

다만 단기의 근로계약이 장기간에 걸쳐서 반복하여 갱신됨으로써 그 정한 기간이 단지 형식에 불과하게 된 예외적인 경우에...마찬가지로 무효라고 할 것인바(대법원 1998.1.23 선고, 97다42489 판결), 이때 그 근로계약이 계약서의 문언에 반하여 기간의...

계약직 근로자의 근로계약기간, 근로관계 단절 여부 등 질 의 ○ 우리원은 특별법에 의해 설립된 □□부 산하 정부출연기관...규정을 마련코자 아래와 같이 질의함. 1) 기간의 정함이 있는 단기계약직원을 6개월 단위로 5회이상 반복적으로 계약갱신한...

단시간 근로자든 기본적으로 근로계약서 양식에 틀은 거의 같습니다. 다만 근로시간, 조건, 임금, 기간, 직종의 특이성 등을...말하는데... 질문의 요지가 이것에 부합하는지 궁금합니다. 간혹 1년 미만의 단기 계약직 등을 단시간 근로자와 같은 개념으로...

단기계약직 근로자 : 계약형태 및 명칭을 불문하고 일용직근로자 이외에 계속근로기간이 1년 미만인 근로자 Ⅱ. 이 지침의 적용제외 대상 1. 계약갱신에 따라 계속근로기간이 1년 이상인 근로자 ◦ 1년 미만 단기계약근로자라고 해도 수차례에 걸쳐 근로...