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근로시간, 소정 근로일 모두 출근 위 두 가지 요건을 충족한 근로자라면, 주휴수당을 받을 수 있어요! * 만약 주 5일 동안 하루 3시간씩 근무한다면 총 15시간 이상이므로 주휴수당을 받을 수 있겠죠? ■ 단시간 근로자는 주휴수당을 얼마나 받을 수...

4 4 4 16 X 3주 4 4 3 3 14 14.6 X 4주 5주(1주) Q1. 1주, 2주, 3주 주휴수당 발생 여부? - 발생하지 않음 Q2. (주휴가 발생한다면) 1주, 2주, 3주 주휴수당 발생 여부? 사례: 단시간근로자 1) 사례 2 구분 월 화 수 목 금 토 일 합계 주휴발생 시간 1주 4...

계약(예: 단시간, 유연근무)을 어렵게 만듭니다. 사용자와 근로자 모두 원하는 방식으로 일하기가 힘들어집니다. ⚡ 4. 현대적...계약 중심의 **'긱 경제(수시 근로시장)'**가 확대된 시대에는 고정된 주휴수당 개념이 현실과 맞지 않다는 비판이 나옵니다...

18조(단시간근로자의 근로조건) 제3항에는 "4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정의 근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조(휴일)와 제60조(연차유급휴가)를 적용하지 아니한다"라고 규정되어...