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단시간근로자 2024.08.08해당카페글 미리보기
방식으로 계산한 시간단위로 하며 1시간 미만은 1시간으로 본다 통상근로자의 연차휴가일수 X 단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간 X8 사용자는 여성인 단시간 근로자에 대해 생리휴가 및 출산전후휴가와 유산 사산 휴가 줘야한다 유급...
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근로기준법[법률 제20520호, 시행 2025. 10. 23.] 2024.10.27해당카페글 미리보기
제50조, 제69조 본문 또는 「산업안전보건법」 제139조제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말한다. 9. "단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주...
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“단시간 근로자는 휴게시간 없이 바로 퇴근해야” 제도개선 추진 2024.03.20해당카페글 미리보기
me/xA37w0BL “단시간 근로자는 휴게시간 없이 바로 퇴근해야” 제도개선 추진 하루 4시간 근무하는 단시간 근로자는 별도 휴게 시간 없이 4시간 근로후 바로 퇴근할 수 있도록 제도개선이 추진된다. 현행 제도상 사용자는 근로시간이 4시간인 경우 근로...
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근기법 단시간 근로자 2024.05.24해당카페글 미리보기
관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 답이 5번인데요. 부속법령 기단법에서 단시간 근로자 초과근로 제한에 법내 근로시간이더라도 초과근로 시 가산임금을 지급하여야 함 이라고 써 있는데 뭐가 맞는 건가요 ㅠㅠ
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단시간 근로자 실업급여 '실 근로시간' 따져 지급…반복수급 급여도 낮춘다 2023.08.29해당카페글 미리보기
실업급여 개편 움직임이 구체화하고 있다. 고용노동부는 먼저 주 15시간 미만(5일 기준) 단시간 근로자에 대한 실업급여 지급방식을 '실(實)근로시간'으로 따져 지급하는 방식으로 개선하는 내용의 관련 법 개정을 추진 중이다. 내용은 출처를 눌러...