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단체협약의 효력 2024.11.14해당카페글 미리보기
단체협약의 내용 중 법령,조례 또는 예산에 의해 규정되는 내용과 법령 또는 조례에 의해 위임을 받아 규정되는 내용은 단체협약으로서의 효력 가지지 않는다 정부교섭대표는 단체협약으로서의 효력을 가지지 않는 내용에 대해 그 내용이 이행될 수 있도록...
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동종 근로자, 하나의 단체협약의 적용 받는 근로자 2024.10.24해당카페글 미리보기
중 ‘단체협약의 적용이 예상되는 자’ 와 하나의 단체협약의 적용을 받는 근로자의 의미가 헷갈립니다ㅠ 1. 동종 근로자 : “단체 협약의 적용이 예상되는 자”를 말하는 것 : 예를들어 A 노동조합에 사무직, 생산직이 있는 경우 사무직에 관련된 단체...
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(개미뉴스) 주 5일제 즉각 시행! 단체협약 승계! 미화용역업체 쪼개기 근절! 이화의료원새봄지부 투쟁 선포 기자회견 개최 2024.10.10해당카페글 미리보기
주 5일제 즉각 시행! 단체협약 승계! 미화용역업체 쪼개기 근절! 이화의료원새봄지부 투쟁 선포 이대목동병원과 이대서울병원의 간접고용 미화노동자가 가입되어 있는 보건의료노조 이화의료원새봄지부가 ‘주 5일제 즉각 시행, 단체협약 승계, 미화용...
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[노동위]소수노조의 의견을 적극적으로 수렴하지 아니한 점 등은 인정되나 체결된 단체협약의 내용에 불합리한 차별이 있다고 보기 어렵다고 2024.10.29해당카페글 미리보기
소수노조의 의견을 적극적으로 수렴하지 아니한 점 등은 인정되나 체결된 단체협약의 내용에 불합리한 차별이 있다고 보기 어렵다고 판정한 사례 [중앙2018공정20] [판정사항] 가. 단체교섭 과정에서의 공정대표의무 위반 여부 교섭대표노동조합이 단체...
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취업규칙 불이익 변경(단체협약 소급동의 규정) 알려주세요ㅠㅠ 2024.10.20해당카페글 미리보기
상황) 1. 적법x, 취업규칙을 퇴직금 관련해서 불이익 변경하였음 2. 후에 단체협약에서 사용자와 이 부분에 대하여 소급 동의하기로 체결하였음 질문) 취업규칙 불이익 변경 전에 입사 + 단체협약 후에 퇴사한 근로자의 퇴직금 산정방식은 종전의 퇴직금...
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단체협약판례 2024.10.13해당카페글 미리보기
쪽수 : (교과서 관련 질문이 아니면, 생략하시면 됩니다) 궁금한 사항 : 질문자의 의견 : 안녕하세요 교수님 판례강의중 단체협약 위반시 형사처벌은 합헌이라고 하셨고 2012 판례에서도 합헌인데 1998 판례는 달라서 질문드립니다 1998 판례에서는 명확성...
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단체협약, 취업규칙상의 해고사유 2024.08.01해당카페글 미리보기
우선한다 판례) 단체협약에 단체협약 이외의 사유로 해고할수 없다고 규정한 경우에는 취업규칙에 의해 해고 할 수 없으나 단체협약 이와의 사유로 해고할수 있다고 규정한 경우 취업규칙에 새로운 해고사유를 정할수 있고 그 사유에 의해 해고 가능 2...
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단체협약 동종의 근로자 질문드립니다! 2024.09.06해당카페글 미리보기
에센스 단협 동종근로자 관련 지문 질문있습니다! 우선 동종근로자란 '당해 단체협약에 의하여 그 협약의 적용이 예상되는자', 원칙적으로 '협약당사자인 노동조합의 조합원 자격이 있는 자' 라고 이해했는데 위 3번 지문에서는 '직종의 구분 없이 사업장...
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[금산군]공공연대노동조합, 2024년 단체협약 체결 2024.09.05해당카페글 미리보기
[금산군]공공연대노동조합, 2024년 단체협약 체결:광역행정신문 (wide-news.kr) ≪광역행정신문≫ [금산군]공공연대노동조합, 2024년 단체협약 체결 금산군-공공연대노동조합, 2024년 단체협약 체결 / 금산군 제공 [이철우 기자] 금산군은 지난 4일 금산...