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정부 “男육아휴직 사용률 50%” 추진에도…공기업조차 부당 인사 2024.06.26해당카페글 미리보기
share&utm_campaign=article_share_kt 정부 “男육아휴직 사용률 50%” 추진에도…공기업조차 부당 인사 “육아휴직과 육아기 단축근무 제도를 이용한 것 뿐인데 15년 동안 근무했던 부서에서 밀려났습니다.”한국관광공사 산하 공기업 그랜드코리아레저...
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대한민국 인구감소 해결하기 위해서 근로시간 단축제도 (2살~유치원~초등학교2학년까지) 개편해야 한다.-국민신문고 답변 불채택- 2024.05.15해당카페글 미리보기
시간 단축을 신청하면 사업주는 허용해야 합니다. 육아휴직 미사용 해야 최대 2년 ㅋㅋㅋㅋㅋ 얼마나 쓰레기 제도인가? 대한민국 자녀 포기하라고 말하고 있는 것이다. 자녀가 없으면... 국민연금 판산. 사회시스템 파산. 경제시스템 파산 곳 볼 것이다...
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육아시간/육아휴직 궁금해요. 2024.10.19해당카페글 미리보기
병원에서는 직장에 임신확인서 제출하면 12주까지는 단축근무가 가능하다고 하는데요, 이게 모성보호시간을 말하는걸까요? 모성보호시간을 지금 사용하게 되면 36주쯤 됐을때 사용 못하는거죠~~? 그리고 출산휴가, 육아휴직 기간이 궁금합니다~ 도와주세요...
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2024년 보배정신건강상담센터 출산휴가 및 육아휴직 대체인력 채용 연장공고 2024.09.03해당카페글 미리보기
및 육아휴직 대체인력 - 계약직 (정신건강전문요원 1호봉 또는 재활활동요원 3호봉이내) 총 1명 2. 지원자격: 최종면접일 기준 가. 공통 사항 ○ 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률 제44조와 같은 법 시행령 제20조의 결격사유에 해당되지 않는 자...
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[좌담회] 403. 경기도 중소기업 육아휴직자 대상 좌담회 (8월19일-9월6일 남여) 2024.08.10해당카페글 미리보기
그룹별 조건 1) 출산휴가와 육아휴직 사용 후 근무중인 근로자 2) 출산휴가와 육아휴직 후 복귀하지 않은 근로자 3) 출산휴가...후 퇴사한 근로자 5) 육아기 근로시간 단축제도 사용 근로자 6) 남성 육아휴직자 7) 경기도 중소기업 사업주 또는 인사담당자...