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[노동위]금고 이상의 형을 선고받았을 때’를 당연면직 사유로 규정한 것은 현실적인 근로제공이 불가능한 경우를 의미하므로 집행유예 판결을 2024.10.29해당카페글 미리보기
금고 이상의 형을 선고받았을 때’를 당연면직 사유로 규정한 것은 현실적인 근로제공이 불가능한 경우를 의미하므로 집행유예 판결을 받은 근로자를 당연퇴직한 것은 부당하다고 판정 [판정사항] (초심) 인사규정에 '업무와 관련없는 형사상의 범죄로...
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공무원 징계 (파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책) / 공무원의 의원 면직, 징계 면직, 직권 면직, 직위 해제 2023.05.04해당카페글 미리보기
파면되며 당연퇴직이라고 한다. ① 금고형 이상의 집행유예도 포함한다. 집행유예는 실제 교도소 복역만 하지 않을 뿐, 교도소에 다녀온 것과 동일한 유죄 판결이다. ② 정치인의 경우 정치자금법, 공직선거법 관련으로 100만 원 이상의 벌금형을 받은...
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[발명진흥회] 직위해제 후, 대기발령기간 중 직위 미 부여하고, 3개월 기간 만료 사유로 당연면직은 징계권 남용 - 대법원 2004. 10. 28. 선고 2003두6665 2007.10.04해당카페글 미리보기
취소】 [공보불게재] 【판시사항】 [1] 직위해제처분의 법적 성질 및 그 정당성에 관한 판단 기준 [2] 직위해제처분에 이은 당연면직처리의 성질(=해고) 및 일단 직위해제 처분이 정당하게 내려진 경우, 당연면직 처리 그 자체가 인사권 내지 징계권의...
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[판례평석] 당연면직사유의 해석 (김형동 변호사) 2009.12.16해당카페글 미리보기
갑’은 간통죄로 징역 6월에 집행유예 1년을 선고받았다. 사용자는 위 집행유예가 인사규정(제49조제1항제3호)에서 정한 당연면직사유에 해당하는 것으로 보아 ‘갑’에게 당연면직처분을 하였다. 한편 지방노동위원회는 위 당연면직처분을 부당해고로...
