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운영하고 있다는 것이다. 지난해 100인 이상 사업장의 호봉급 도입률은 54.4%, 1000인 이상 사업장은 65.1%다. 정년 연장의 혜택이 대기업 정규직에게만 쏠릴 것이란 우려도 있다. 이에 참석자들은 모두 임금의 연공성을 줄이는 방식의 임금체계 개편이...

저쪽 대기업으로 바뀌어 다녀서... 추측하자면 눈먼돈 돌아다니는 구조라...그리고 이때상태에도 많이 팔릴시점에 쓰레기통에 처박으라면서 나온 상태라... 그리고 이미 전자책 올레이북에서 15권 출간 상태였고...여기도 망하고 바로북으로 키다리가서...

“정년연장 말 나오니 더 빨라졌다”...임원 감축설까지, 벌벌 떠는 대기업 직원들 “정년연장 말 나오니 더 빨라졌다”...임원 감축설까지, 벌벌 떠는 대기업 직원들 “정년연장 분위기니까, 그 전에 정리한다는 거 아니겠습니까?” 정부 주도의 정년...

동떨어진 주장을 해서 엄청난 실망이다, 강한 노조가 있는 대기업은 지금도 60세까지 철밥통 정년제도가 있다, 그런데 기득권을 연장하면 20대들 취업은 어떻게 되는 것인가? 대기업 정년은 50세로 오히려 줄이고 중소기업은 현행 유지해야한다, 그리고...