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운영하고 있다는 것이다. 지난해 100인 이상 사업장의 호봉급 도입률은 54.4%, 1000인 이상 사업장은 65.1%다. 정년 연장의 혜택이 대기업 정규직에게만 쏠릴 것이란 우려도 있다. 이에 참석자들은 모두 임금의 연공성을 줄이는 방식의 임금체계 개편이...

저쪽 대기업으로 바뀌어 다녀서... 추측하자면 눈먼돈 돌아다니는 구조라...그리고 이때상태에도 많이 팔릴시점에 쓰레기통에 처박으라면서 나온 상태라... 그리고 이미 전자책 올레이북에서 15권 출간 상태였고...여기도 망하고 바로북으로 키다리가서...

“정년연장 말 나오니 더 빨라졌다”...임원 감축설까지, 벌벌 떠는 대기업 직원들 “정년연장 말 나오니 더 빨라졌다”...임원 감축설까지, 벌벌 떠는 대기업 직원들 “정년연장 분위기니까, 그 전에 정리한다는 거 아니겠습니까?” 정부 주도의 정년...

동떨어진 주장을 해서 엄청난 실망이다, 강한 노조가 있는 대기업은 지금도 60세까지 철밥통 정년제도가 있다, 그런데 기득권을 연장하면 20대들 취업은 어떻게 되는 것인가? 대기업 정년은 50세로 오히려 줄이고 중소기업은 현행 유지해야한다, 그리고...

정년을 만 61세에서 만 62세로 연장했다. 하지만 대부분의 기업들은 정년 연장 문제에 난감한 입장이며 아직은 정년 연장이 시기...악영향을 줄 수 있다”며 “기업이 처한 상황이 달라 정년을 법제화 하면 큰 혼란이 생길 수도 있다”고 말했다. ☆노조...

이 조치가 시행된 후 일본에서는 2022년 6월 기준 대기업은 83%가 재고용을 선택한 반면 중소기업에서는 26%가 정년 연장이나 폐지를 도입했습니다.김동배 인천대 경영대학 총장은 중소기업은 임금의 연공성이 비교적 약한 데다 인력 수급 여건이 열악한...

임원승진 기피현상이 일어나고 있습니다. Big businesses face growing union pressure to extend retirement age 대기업, 정년연장에 대한 압력에 직면 By Park Jae-hyuk 박재혁 기자 Posted : 2023-05-30 17:00 Updated : 2023-05-30 18:19 Korea Times...

한국GM 등 자동차 노조 외에도 조선 중공업, 석유화학, 철강처럼 생산직 비율이 높은 대기업 노조도 수년 전부터 정년 연장을 요구해왔고, 한국노총은 올해 정년 연장을 공론화하겠다고 밝혔다. 국민연금을 받는 시기가 출생 연도별로 63~65세이니, 60세에...

대기업 노조의 정년 연장 요구, 너무 염치없다 윤희숙(국회의원) 페이스북 <대기업 노조의 정년연장 요구, 혜택보는 사람이 얼마나 되는지 들여다보고 얘기합시다> 많은 이들이 노인빈곤의 심각성을 생각하면 정년연장이 불가피하다고 주장합니다. 너무나...