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정년퇴직 나이(대기업·공무원·교육공무원·교수), 명예퇴직, 계급정년 우리나라는 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률'(약칭 고령자고용법)에 사기업 근로자의 정년에 관한 일반규정이 있습니다. 고령자고용법 제19조(정년)에 따르면...

일자리에서 퇴직하는 나이’는 평균 49.4세로 법정 정년인 60세보다 10.6세 낮았다. 조 교수는 “이 문제들을 해결하지 않고 법적 정년만 연장하는 건 현실적이지 않다”며 “정년 연장 외에도 다양한 방안을 논의할 필요가 있다”고 했다. 송 위원장은...

62). 이러한 부정적 효과는 2016년 이루어진 법정 정년 연장의 혜택이 소수 대기업과 일부 공공부문 고령 재직자에게만 집중되고...고령층 부가조사 결과에 따르면, 올해 기준 ‘실제 퇴직 나이’가 49.4세로 법 시행 이전과 유사하고, 법정 정년 60...

연장, 퇴직 후 재고용, 정년 폐지 등 고용 연장 방식을 다양화할 필요가 있다. 동시에 임금 제도와 고용 유연성 문제도 개혁해야...작대기 2024.09.06 01:47:35 우리나라도 일본 처럼 정년과 연금받는 나이는 65세, 취업기회는 70세까지 연장하면 좋겠네요...