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news/articleView.html?idxno=6395 하루 21.5시간 노동해도 된다는 대법원의 주먹구구 - 세상을 바꾸는 시민언론 민들레 1주일 연장근로 시간을 단순히 법정 근로시간(40시간)을 제외한 나머지 시간으로 봐야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 정부·여당이...

노력함 (시간이 오래걸려서 오랜 연습 필요) -사실 노동법이 자신있는 과목이었고, 월요반이어서 모의고사 복습 후, 평일엔 노동법 공부 거의 못하고 일요일에 몰아서 공부함 ㅠㅠ (월요반 스케줄 관리 필요) -이때부터 <통화스터디> 시작함 (주4회 실시...

2023년 4월 대법원 2부(주심 천대엽 대법관)는 과로와 산재의 인과관계를 판단할 때 노동시간이 주 52시간을 넘지 않았더라도 감정노동이라는 콜센터 업무의 특성과 근무형태 등을 종합적으로 고려해 업무상 재해를 인정할 수 있다고 했다. 2018년 2...

매일노동뉴스>기사원문 http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=215155 노동자 4명이 숨진 ‘부산 엘시티 추락사’와 관련해 대법원이 원청의 안전조치의무에 관한 산업안전보건법 위반 혐의 일부를 ‘무죄’로 확정했다. 고층용 작업대...

4483 판결, 대법원 2014. 2. 13. 선고 2011다78804 판결, 대법원 2015. 6. 26. 선고 2007두4995 전원합의체 판결 참조). (2...사정들을 위 법리에 따라 살펴보면, 원고 학습지교사들은 노동조합법상 근로자에 해당한다고 봄이 타당하다. ① 업무 내용...

재판부는 받아들이지 않았다. 재판부는 “실질적으로 사용자의 지휘·감독하에서 이뤄진 휴식시간은 근로시간으로 인정돼야 한다”는 대법원 판례를 인용했다. 재판부는 유튜브에서도 ‘사용자의 실질적인 지휘·감독’이 노동자성 지위 인정에 주요한...

중앙노동위원회는 맞춤형복지비에 관한 제척기간이 도과하지 않았다고 보아 초심판정을 취소한 후, 맞춤형복지비에 관하여도 차별적 처우임을 인정하여 미지급 맞춤형복지비를 지급하라고 명하고, 근속수당에 관한 초심판정을 유지하였음. 이에 원고가...

근무시간에 조립반을 돌던 사장이 근무태만이라고 생각되는 몇 명을 퇴사시키라고 공장장에게 지시한 것이 발단이었다. 그들은 그때까지 늘 그랬듯이 나가라니까 나갔는데 분을 참지 못하고 다시 공장으로 들어와서 조립반 사람들에게 기계를 끄자고 선동...

고민했는데 시간이 너무 없어서 미처 나눌 자신이 없었음. ( 대충 계산해보니 있으나 없으나 1,260만원 지급 결과가 바뀌지 않기에 크게 중요한 쟁점이 아니라 생각) 노동법 2교시 [문제1-1] 노조법상 근로자성 Ⅰ, 논점의 정리 사안의 갑의 주장의 당부와...