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[조합원 공지] 대법원 통상임금 판결에 따른 내용 공유 2024.12.20해당카페글 미리보기
조합원 여러분! 19일 있었던 대법원 통상임금 판결에 따라 정리 해 드립니다 더불어,우리 회사도 해당됨을 알려 드립니다 대법원 판결에 따른 정기상여금이 통상임금에 포함되었다는 내용에 대해 설명드립니다. 통상임금이란? 소정근로에 대한 대가로 정기...
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조건부 정기상여금도 통상임금에 포함(대법원 전원합의체 판결 2024.12.19. 선고) 2024.12.23해당카페글 미리보기
선고 2020다247190 전원합의체 판결(상고기각) 및 대법원 2024. 12. 19. 선고 2023다302838 전원합의체 판결(파기환송)] ○‘고정성’을 통상임금의 개념적 징표로 삼아 재직조건 및 근무일수 조건부 임금 등의 통상임금성을 부정하고 재직조건부 임금이...
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약정통상임금의 800%를 일정주기 분할하여 정기적으로 지급하는 상여금: 통상임금O (대법원 2025.1.23./ 2019다205879) 2025.03.08해당카페글 미리보기
지급받기 위하여 특정 시점에 재직 중이어야 한다는 조건이 부가되어 있다는 사정만으로 그 임금의 소정근로 대가성이나 통상임금성이 부정되지 않는다(대법원 2024.12.19. 선고 2020다247190 전원합의체 판결 참조). 2. 원심판결 이유와 기록에 의하면...
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대법원 통상임금 새로운 판단 기준 제시(2024. 12. 19) 2025.01.15해당카페글 미리보기
조건부 임금은 소정근로를 넘는 추가 근로의 대가이므로 통상임금이 아니라는 새로운 판단 기준을 제시함. 이와 달리 ‘고정성...사건 및 병행사건이 아닌 한 이 판결 선고일 이후의 통상임금 산정부터 적용됨. 대법원은 새로운 법리에 따라 근무일수...
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대법원의 통상임금 판단 기준 변경에 따른 임금체계 개편 등을 도와 드리겠습니다 2025.01.19해당카페글 미리보기
판결 기준으로는 통상임금에 포함되지 않았으나 2024년 판결 기준으로는 통상임금에 포함되게 되었습니다. 통상임금 포함여부...근로계약서 검토와 회사의 직무 특성 등을 반영하여 변경된 대법원의 통상임금 판단기준에 따라 향후에 통상임금 법률적...