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정년퇴직 나이(대기업·공무원·교육공무원·교수), 명예퇴직, 계급정년 우리나라는 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률'(약칭 고령자고용법)에 사기업 근로자의 정년에 관한 일반규정이 있습니다. 고령자고용법 제19조(정년)에 따르면...

이라고 했다. 조 교수는 “법정 정년과 실제 은퇴 연령 사이의 격차를 어떻게 해결할 것인가가 더 시급한 문제”라고 지적...퇴직하는 나이’는 평균 49.4세로 법정 정년인 60세보다 10.6세 낮았다. 조 교수는 “이 문제들을 해결하지 않고 법적 정년만...

연령과 퇴직 후 연금을 받는 연령을 변동하고 있다”며 “우리나라도 일할 능력과 의지가 있는 고령자들이 계속 일할 수 있는...지난 1981년도에 노인복지법이 제정되면서 65세로 돼 있던 정년을 43년이 난 이 시점에서 어떻게 볼 것인지 (논의해야 한다...

퇴직 나이’가 49.4세로 법 시행 이전과 유사하고, 법정 정년 60세를 다 채우고 퇴직하는 비율은 전체 임금노동자 중 8.5%에 불과한 것으로 나타났는데, 이들의 대부분이 공공기관(공무원 포함) 및 초대기업 소속으로 보인다. 기존의 정년 연장제도는...