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것을 완화하여 ‘질병→빈곤→건강악화’로 이어지는 악순환을 차단하고, 빈곤을 사전에 예방하는 데 기여할 수 있다. ​ 둘째는 상병수당제도는 질병의 조기 발견과 치료를 통해 건강권을 확대하는 의미가 있다. 아플 때 소득상실을 걱정하지 않고 제 때에...

교사에게 수당 지급을 할까요ㆍ 이분들에게 수당을 지급하는 방법은 첫째 이분들이 부장 또는 담임을 하는 것입니다ㆍ둘째 교직수당을 인상해서 모두가 수당 인상의 효과를 보게하는 것 입니다ㆍ 이분들은 교직 수당 인상을 하라 요구해야 할 듯 합니다ㆍ

많이 두어 독고황후에게도 신뢰를 잃어가고 있었습니다. 반면 둘째 양광은 누구보다 분위기를 잘 파악하고 자신을 포장할 줄...황후가 가장 싫어하는 첩실 문제로 태자 양용을 모함합니다. ​ 수당 교체기의 이야기 인기 중드 "수당영웅(隋唐英雄)" 독고황후...

원으로 생계를 이어가고 있었는데요. 이 부부의 문제는 아동수당을 포함한 정부 지원금이 아이들의 복지를 위해 전혀 사용되지...자신들이 사용하기 급급한 모습들이 많이 나오는데요, 둘째 아이가 불고기 한 점만 먹어도 되지? 엄마, 아빠 먹고 나서 라며...

육아휴직 도중 첫째->둘째로 변경도 되나요? 지금 첫째로 육아휴직중이신데, 육아휴직수당 없습니다. 근데 둘째의 남은 기간으로 육아휴직 변경하고 싶다는게 이게 가능한가요?

제가 알바를 시작했는데 1월 첫주 수욜 입사해서 그주 금욜 총 3일이지만 15시간이 넘었거든요? 둘째주 개근했고.. 근데 사장님말씀이 15시간이 넘어도 1주 기준?이라고 하시는데? 이게 맞는건가요???? 첫주는 입사일이 중간에 낀건데, 그담주도 개근햇고..

알바 스케줄이 한달에 둘째주, 넷째주만 주휴수당 시간 충족 되는데 (대타는 아니고 교대로 근무해서) 이러면 한달 근무가 아니라서 주휴수당 못받는건가..? 네이버에 쳐도 안나와서 질문함 ㅠ

인정되는 육아 휴직 기간조정 현재는 첫째 자녀는 1년까지, 둘째 이후에는 3년까지 경력을 인정했으나 육아 휴직 기간 전부를...전환근무를 하는 공무원에게는 육아기 근무시간 단축 수당의 자녀 연령기준을 8세에서 12세로 늘린다. 4. 성범죄등 피해를...

시간에 따라 연장근로 시간 위반 인지 확인? 하는 것인지) 둘째로 판례의 입장에 따르면 극단적으로 볼 때 만약. 월 화 수 목...53조 1항 위반이 아닌건가요? 2.쟁의행위중 주휴수당 청구에 대하여 판례에 내용을 보면 일주일 중 3일간 쟁의행위 시 그를...